关于三方协议..docxVIP

求助！！！要不要签三方不知道大家有没有这样的问题。我已经收到优衣库的OFFER了，说要拿三方协议去报到。但是学校不给三方，理由是不给解决户口的公司是没办法签三方的。到时候我的户口就没地方落了。不能呆在学校，不能去公司，也不能回原籍了。。。但是公司就是逼着我找学校要三方。学校给了我一个就业推荐表，公司不认。还是要三方。。。。被两头夹，真是可怕~~~为什么公司一定要我拿三方啊？不能解决户口签三方有啥用啊？约束我，免得我又去面试别的，把他们给拒了？？？签实习协议不也有法律效力的吗？PS，我是山东的，在北京上学。面的是北京优衣库。转载请注明出自应届生求职招聘论坛 /,本贴地址:/thread-146974-1-1.html签三方完全是公司为了我们考虑才签的（也是非常正规合法的方法）三方是保护应届生能顺利进入用人单位的协议。签实习协议完全没有签三方的法律效力强而且相对也没有约束力到期公司没有义务和你签约。一方面保护应届生就业一方面公司也确保人才能够留下（毕竟我们三月底到六月底还要培训）你们学校不给你们三方真的很不对额。还有如果你是非北京生源的话我不知道北京怎么规定在上海的话是规定非上海生源如果在上海找到工作的话档案归到人才中心的。我还有一点担心就是我们可能直接和外服中心签约然后派遣到优衣库毕竟他家是外资。。。总之学校不给三方有点BT。。。。转载请注明出自应届生求职招聘论坛 /,本贴地址:/thread-146974-1-1.html签三方的时候跟学校特别说明一下,不解决户口,他们就会记得处理我们的档案了.签了三方,等毕业的时候,公司有义务和我们签正式合同,应该说对公司也是个约束.真的喜欢这份工作就签吧...转载请注明出自应届生求职招聘论坛 /,本贴地址:/thread-146974-1-1.html但是老师说我把三方给公司的话，就是说要公司给我解决户口了，不然我的户口就漂着了。。。。。真烦。。。。。转载请注明出自应届生求职招聘论坛 /,本贴地址:/thread-146974-1-1.html一.签三方协议应该注意的问题：1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。（劳动合同是毕业生上岗后，从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据）。3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。5、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。6、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以由1－3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。7、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生，以高额违约金约束学生。学生应该在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。8、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套，做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。9、学生在签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。有的学生偷懒，自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生不满却因为自己和学校都已经签字盖章，回天无力。要不逆来顺受，要不就被迫违约，赔偿用人单位。事后诸葛亮找份工作不容易，找份好工作更不容易，于是你也许会草草“就范”，让那些忽略的细节扰乱你进入职场后的心情。且听此地事后诸葛亮，帮你防范可能对你的伤害。现象一：工资大缩水。很多学生在进单位后实际拿到的工资与协议书上写好的工资数额相比大大缩水，原因是公司依法代扣了有关费用。有的学生大呼上当，一气之下想跳槽，但又因为就业协议或劳动合同上的违约金压力而犹豫不决。其实在签就业协议前与用人单位充分的沟通，则完全可以避免了这样的烦恼。你不妨问清几个问题：1、你的工资是税前工资还是税