电大组织行为学期【呕心沥血整理、电大考试必过】.docVIP

一、判断对错题 1.工厂的车间、班组、科室，医院的门诊室，学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式组织。（×） 2.性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征，能力则是完成某项活动所必备的心理特征。 （√） 3.根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。（×） 4.群体规模越大，工作绩效越小。（×） 5.领导活动古今中外都有相通的地方，但是领导的过程总是在一定的历史条件下进行的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求。（√） 6.组织结构的调整与完善是现代组织变革的外部原因之一。 （×） 7、中国行为科学学会是1985年1月在北京成立的，会长是当时的机械工业部副部长孙友余先生。（√） 8、保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（×） 9、如果作业比较复杂，而且人们还没有掌握完成作业的熟练技巧，当有别人在场观察时则往往发生社会抑制作用。 （√） 10、菲德勒在研究中发现 :关心任务的领导者在 不利的 或 有利的 情况下，将是最有效的领导者。 （√） 11．中国行为科学学会是1985年1月在北京成立的，会长是当时的机械工业部副部长孙友余先生． （√） 12．如果作业比较简单，而且人们能熟练地完成作业，当有别人在场观察时会发生社会抑制作用。 （×） 13．四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的。例如