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一、判断题 1. 工作不仅限于有偿活动,休闲活动也是此中很重要的一部分。(√) 2. 和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参与精神。(√) 3. 后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的员工储蓄。(√) 4.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。(×) 5. “执行”是CASVE循环的最后一个阶段。(√) 6. 中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定的。(√) 7. “组织文化”可以被视为一种组织经验的习得产物。(√) 8. 职业锚就是职业价值观，也是自我意向的一个习得部分。(√) 9. CIP有助于改善生涯发展,因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节。(×) 10. 按照亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于服务行业。(√) 11.内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进行的职业规划，确定适合你的目标。(√) 12. 外职业生涯指的是如果根据初会环境、企业环境、行业发展等各方面情况，执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。(√) 13.内职业生涯是内部因素，外职业生涯是外部因素。只有内部因素与外部因素有效结合，你的职业生涯才能得到有效实施和执行。(√) 14.彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭,而是阶级或党派。(×) 15. 独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。(×) 16. 独立签约人被定义为依靠自身供给的一种产品或服务而获得消费者的个人。(√) 18. 科技不能对职业生涯孕育发生足够的影响。(×) 19. 能力包括发展和习得的知识与身躯行为。(×) 20. 培训的期限是根据特定职业准备来定义的。(√) 21. 生涯问题解决和决议计划拟定是事件,不是持续的过程。(×) 22. 所谓A型人格的人精力充沛,过度投入工作,其行为一定程度上是男性的特质。(√) 23. 系统型决议计划气势派头的人倾向于对人和事件做出整体的反映。(×) 24. 消极的自我挫败式思维只有在金字塔模型和CASVE循环的底端才可能出现。(×) 25. 信息加工金字塔模型中的每层都是建立在更低一级水平基础上的。(√) 26. 由于四种外部的社会形态因素会影响个人的职业发展,所以说在信息时代,我们需要新的生涯元认知。(√) 27. 与自我知识有关的积极元认知,是和我们在工作、教诲和娱乐方面的各种选择相接洽的。(×) 28. 执行加工范畴的元认知处于金字塔模型的顶端。(√) 29. 执照与证书不同,它是由政府部分而非专业机构颁发的。(√) 30.判断他所做的是否是职业刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。???? （?? ×??????? ）（?? √????? ）（?? ×???? ）（?? √????? ）（?? √????? ）（?? √????? ）（?? √????? ）√??） 38.进行职业生涯设计时，所定的目标是否是激人上进并不重要，重要的是实事求是。 （ × ） 39.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到职业目标。 （√ ） 判断题：（共60题 每题1分） 1、对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是相同的。×?? 2、?对于一些刚进入工作市场的新工作者来说,可以协商的空间是很宽的。×?? 3、雇主和求职者是以相同需要进入招聘和聘任过程的。×?? 4、技能与能力常常用于职业评定,所以二者的含义是相同的。×?? 5、继续教诲并非对于所有工种的工人都是必需的。×?? 7、“高职低就”现象意味着工作者所具有的教诲和培训比工作所要求的多。√?? 8、“生涯”指一个人的职业或糊口活动,而非糊口模式。×?? 10、“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。√?? 11、进中央和地方各级人大、公安、检察、法院、政府、军队等政府组织部门工作的都是公务员中 。×?? 12、一个自信的人一定是敢想、敢干、敢于面对现实、不怕挫折的人。√?? 13、人的一生职业生涯包括职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业衰退期五个阶段，需要在不同阶段完成了各自任务，个人就能实现事业的成功。√?? 14、工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。√?? 16、外职业生涯指的是如果根据初会环境、企业环境、行业发展等各方面情况，执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。√?? 19、据计数,世界各地的女性都比男性工作更长的时间。√?? 21、任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。√?? 22、生涯对于个人而言是独特的,没有两个人有完全相同的生涯。√?? 25、系统型决议计划气势派头的人倾向于对人和事件做出整体的反映。×??