实验室管理及岗位职责.docVIP

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实验室管理及岗位职责

实验室管理及岗位职责 (一)对检测分析人员的要求 检测人员应具有相当于中专以上的文化水平,经培训、考试合格方能担任检测分析工作。 熟练掌握本岗位的检测分析技术,对承担的检测项目要做到理解原理、操作正确、严守规程、准确无误。 接受新项目前,应在测试工作中达到规定的各种质量控制要求,才能进行项目的检测。 认真做好分析测试前的各项技术准备工作,实验用水、试剂、标准溶液、器皿、仪器等均应符合要求,方能进行分析测试。 负责填报检测分析结果,做到书写清晰、记录完整、校对严格、实事求是。 及时完成分析测试后的实验室清理工作,做到现场环境整洁、工作交接清楚,做好安全检查。 树立高尚的科研和实验道德,热爱本职工作,钻研科学技术,培养科学作风和谦虚谨慎的态度,遵守劳动纪律,搞好团结协作。 (二)对检测质量保证人员的要求 环境检测中心要有质量保证归口管辖部门或指定专人(专职或兼职)负责检测质量保证工作。检测质量保证人员应熟悉质量保证的内容、程序和方法,了解检测环节中的关键技术,具备有关的数理统计知识,协助检测中心的技术负责人员进行以下各项工作: 负责监督和检查环境检测质量保证各项内容的实施情况。 按隶属关系定期组织实验室内及实验室间的分析质量控制工作,向上级部门报告质量保证工作执行情况,并接受上级部门的有关工作部署、安排,组织实施。 组织有关的技术培训和技术交流,帮助解决所在检测中心有关质量保证方面的技术问题。 (三)实验室安全制度 实验室内需设各种必备的安全设施(通风柜、防尘罩、排气管道及消防灭火器材等),并应定期检查,保证随时可供使用。使用电、气、水、火时,应按有关使用规则进行操作,保证安全。 实验室内各种仪器、器皿应有规定的放置处所,不得任意堆放,以免错拿错用,造成事故。 进入实验室应严格遵守实验室规章制度,尤其是使用易燃、易爆和剧毒试剂时,必须遵照有关规定进行操作。实验室内不得吸烟、会客、喧哗、用餐或私用电器等。 下班后要有专人负责检查实验室的门、窗、水、电、煤气等,切实关好,不得疏忽大意。 实验室的消防器材应定期检查,妥善保管,不得随意挪用。一旦实验室发生意外事故时,应迅速切断电源、火源,立即采取有效措施,及时处理,并上报有关领导。 (四)药品使用管理制度 实验室使用的化学试剂应由专人负责管理,分类存放,定期检查使用和管理情况。 易燃、易爆物品应存放在阴凉通风处,并有相应的安全保障措施。易燃、易爆试剂要随用随领,不得在实验室内大量保存。保存在实验室内的少量易燃、易爆品和危险品应严格控制、加强管理。 剧毒试剂应有专人负责管理,加双锁存放,经批准后方可使用,使用时由两人共同称量,登记使用。 取用化学试剂的器皿(如药匙、量杯等)必须分开,每种试剂用一件器皿,至少洗净后再用,不得混用。 使用氰化物时,切记注意安全,不在酸性条件下使用,并严防溅洒玷污。氰化物废液必须经处理后再倒入下水道,并用大量流水冲稀。其他剧毒试剂也应注意经适当转化处理后再进行清洗排放。 使用有机溶剂和挥发性强的试剂的操作应在通风良好的地方或在通风柜中进行。任何情况下,都不允许用明火直接加热有机溶剂。 稀释浓酸试剂时,应按规定要求操作和贮存。 (五)仪器使用管理制度 各种精密贵重仪器及贵重器皿(如铂器皿和玛瑙研钵等)要有专人管理,分别登记造册、建卡立档。仪器档案应包括仪器说明书、验收和调试记录、仪器的各种初始参数,定期保养维修、检定、校准及使用情况的登记记录等。 精密仪器的安装、调试、使用和保养维修均应严格遵照仪器说明书的要求。上级人员应进行考核,考核合格方可上机操作。 使用仪器前应先检查仪器是否正常。仪器发生故障时,应立即查清原因,排除故障后方可继续使用,严禁仪器“带病”运转。 仪器用完后,应将各部件恢复到所要求的位置,及时做好清理工作,盖好防尘罩。 仪器的附属设备应妥善安放,并经常进行安全检查。 (五)样品管理制度 由于环境样品的特殊性,要求样品的采集、运送和保存等各环节都必须严格遵守有关规定,以保证其真实性和代表性。 检测中心的技术负责人应和采样人员、测试人员共同议定详细的工作计划,周密地安排采样和实验室测试间的衔接、协调,以保证自采样开始至结果报出的全过程中,样品都具有合格的代表性。 样品容器除一般情况外的特殊处理,应由实验室负责进行。对于需在现场进行处理的样品,应注明处理方法和注意事项,所需试剂和仪器应准备好,同时提供给采样人员。对采样有特殊要求时,应对采样人员进行培训。 样品容器的材质要符合检测分析的要求,容器应密塞、不渗不漏。 样品的登记、验收和保存要按照以下规定执行: 采集好的样品应及时贴好样品标签,填写好采样记录。将样品连同样品登记表、送样单在规定的时间内送交指定的实验室。填写样品标签和采样记录需使用防水墨汁,严寒季节圆珠笔不宜使用时,可用铅笔填写。 如需对采集

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