网络课程的设计及实践课程基于网络考核改革试点方案.docVIP

网络课程的设计及实践课程基于网络考核改革试点方案.doc

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网络课程的设计与实践课程基于网络考核改革试点方案 网络课程设计与实践课程是教育技术学专业(本科)教学资源开发方向、校园网开发与维护方向和信息技术教育方向的一门专业课,共3学分,54学时,其中18学时为实践学时,开设一学期。课程较为详细的介绍了网络课程的概念、教学设计、技术实现、实施、管理以及共享等的相关理论和应用。由于课程的实践性较强,所以还专门设计了综合案例这一部分,以截图和点评的方式,呈现与分析部分典型的网络课程案例。课程组希望学生通过本课程的学习和演练,能够进行网络课程的初步设计;并在本课程搭建的MOODLE实验平台上,以章节为例,实现网络课程章节内容;基于网上这部分内容,分角色开展网上教学活动。本课程要探索新的考核模式,以实现学生实践能力的提高。   一、考核改革的目的   1.有效落实形成性考核,促进学生的有效学习。利用网络对学生进行学习测评,充分发挥网络技术通讯及交互的快速、便捷与灵活的优势,可以有效落实与加强对学生学习过程的评价与监控,及时了解和发现教学问题,从而及时给予教学反馈,真正引导学生通过完成不同的学习环节达到学习目标;   2.通过本课程考核的改革,探索网络课程的设计与实践课程的形成性考核和终结性考试的目标、形式、题型、题量、难易程度等;   3.通过本课程考核的改革,进一步强化教学过程的落实,加强课程组对地方电大教师教学过程的引导、指导和管理,加强沟通,保障教学过程的有效实施;以指导学生在学习过程中理解把握课程的内容,引导学生实现各个学习环节,达到学习目标。   二、考核对象   本课程适合教育技术学专业(本科)使用。   三、考核目标   使学生对网络课程的设计、技术实现、实施过程建立一个相对完善的、总体的认识,并初步体验到网络课程建设的各个阶段工作。在完成作业的过程中引导、培养学生以教学团队开展网络教学的能力。   四、考核方式   本课程考核采用网上形成性考核形式,形成性考核占课程总成绩100%。本课程没有终结性考试。网上形成性考核由五次形考任务组成,要求学生在课程学习过程,完成网络课程的设计、实现、实施,在完成形成性考核任务的过程中,体验网络课程从建设到实施的过程。   五次考核的形式为:一次小组讨论;一次文档提交题;一次作品提交;一次操作演练题;一次主观测试题。 序号 章节 内容 形式 发布时间 最迟提交时间 权重 1 第一章 概述 小组讨论 1周 4周 10% 2 第二章 教学设计 方案提交 3周 8周 25% 3 第三章 技术实现 作品提交 5周 12周 25% 4 第四章 实施 操作演练 7周 14周 25% 5 全课程 期末综合测试 主观题 10周 16周 15%   第一次考核目的与要求   学习完第一章之后完成本次任务。   小组讨论:谈谈你对网络课程的认识   目的:引导学生结合自身的实际,理解网络课程的概念、基本构成要素、发展轨迹及其在教学中的作用。   要求:   1.认真研读第一章内容,理清网络课程概念及其发展趋势   2.组成4人的学习小组,以小组为单位进行讨论,组长综合讨论情况,提交讨论结果   解题思路:   1.结合自己的工作经验和学习需求,谈谈对网络课程的概念的理解   2.根据本章内容,谈谈网络课程的教学中的应用   第二次考核目的与要求   学习完第二章以后完成本次任务。   从学生熟悉的一门课程中选择某一节,进行前端分析,网络课程内容、学习活动和支持服务设计。   目的:考查学生是否掌握了前端分析、内容设计、活动设计和支持服务设计的过程和方法   要求:   1.认真研读第二章内容,掌握前端分析包括的主要内容,理解内容设计、活动设计和支持服务设计的过程和方法   2.组成4人的学习小组,进行网络课程教学设计   3.每组提交一份设计方案,字数不少于2000字   第三次考核目的与要求   学习完教材第三章以后完成本次任务。   按照第二次形考任务中提交的网络课程设计方案,在实验平台上完成网络课程样例建设,提交课程网址至形考平台。   要求:   1.学习小组完成本次作业,小组成员既要有分工又要有合作,填写小组成员分工表及课程建设进度表   2.完成方案分析,画出课程框架结构图   3.说明课程建设用到的主要工具和技术   4.提交网络课程样例建设日志,每名小组成员要总结在课程建设过程当中遇到的问题,是如何分析解决的,每人不得少于3条   5.将小组建设完成的网络课程样例的链接地址提交到形考平台   解题思路:   1.对方案的分析,画出课程框架结构图   2.收集相关资源并进行加工和制作   3.撰写日志,记录在建设过程中的问题及解决过程   第四次考核目的与要求   学习完第四章以后完成本次任务。   组织学生按预定的小组讨论、演练如何以课程

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