MLC2006符合声明PART_II编制指南(清洁版).docVIP

DMLC PART II编写指南 前言 本指南给出了DMLC PART II 内容要求 为确保检查之间持续符合所采取的措施 后附本声明的海事劳工证书中具名的船东制定了以下措施来确保检查之间的持续符合： (为确保满足符合声明第一部分的各项要求而制定的措施陈述如下) 最低年龄（规则1.1） 明确规定不得聘用16岁以下人员上船工作 （标准A1.1.1）（船旗国有更高的最低年龄应写明)。 如：本招募和雇佣年龄满XX（船旗国规定的更高的最低年龄）周岁及以上的海员。 规定18岁以下人员不得从事夜间工作（夜间时间按船旗国定义，它应该包括从不晚于午夜开始至不早于上午5点钟结束的一段至少9个小时的时段）(标准A1.1.2) 如：马绍尔群岛共和国《海事条例》(MI-108) §7.49.2-夜间工作 本要求中“夜间”定义为从20时至6时结束的时段。 公司将满足主管当局可以对严格遵守关于夜间工作的限制做出例外（标准A1.1.3） 明确规定18岁以下海员不得从事可能危害其健康或安全的工作。（标准A1.1.4） （具体描述可引向手册相应部分） 在规范工作和生活条件时，应特别注意18岁以下未成年人的需要。（导则B1.1） （如船旗国引用B1.1条，考虑B4.3.10.3和B4.3.10.4的要求。） 二、体检证书（规则1.2） 明确规定海员上船前需体检并持有由正规资格医师签发的有效体检证书。(标准A1.2.1，A1.2.4，B1.2.1) 如：本遵循国际劳工组织（ILO）及世界卫生组织（WHO）有关《船员上船工作前和定期体格健康检查的实施指南》及其修订版本和主管当局的有关要求，对船员进行体检，使其持有能证明海上履职能力的有效《健康证明书》，《健康证明书》为中英文对照文本。在主管当局授权的有资质的体检机构进行体检，或由正规资格的医师（参见船旗国规定）签发体检证书。 对于被限制或被拒绝发证的海员明确给予他们做进一步检查的机会。（标准A1.2.5） 核查体检证书有效期（标准A1.2.7） 如：要求船长定期检查体检证书有效期，及时安排证书即将到期船员体检。（注意船旗 国关于体检证书有效期的规定） 在紧急情况下，主管当局可以允许没有有效体检证书的海员工作直至该海员可以从合格的医师那里取得一份体检证书的下一停靠港，条件是：（标准A1.2.8） (a) 所允许的期间不超过3个月；且 (b) 该海员持有最近过期的体检证书。 参见船旗国的要求，紧急情况可能包括紧急替换最低配员证书内的职务船员，替换可能持有过期体检证书海员 如果在某航行途中证书到期，该证书应继续有效至该海员能够从合格医师那里取得体检证书的下一停靠港，条件是这段时间不超过3个月（标准A1.2.9） 如：将确保持有在航行途中《健康证明书》到期、正在船上工作的船员可以从下一港通过体检及时获得一张由合格医师签发的新体检证书，时间不超过3个月。 三、海员资格（规则1.3） 规定海员必须经过岗位技能培训考试，获取得相应的资格证书，以及接受个人安全培训，满足STCW公约的持证要求后方能上船工作。(规则1.3.1 ; 规则1.3.2) 参见手册1.3.2和1.3.3。 满足鼓励海员职业发展和技能开发及海员就业机会的船旗国政策，帮助海员增强其适任性、资格和就业机会，包括为那些其在船上职责主要涉及船舶的安全操作和航行的海员确定关于职业指导、教育和培训的明确目标而进行的继续培训。(标准A2.8.1，A2.8.2，A2.8.3) 如：按照STCW公约及船旗国的有关要求，安排海员适时进行知识更新培训，申请换发资格证书。建立海员工作履职档案，安排满足晋升条件海员参加培训，获取更高职务资格证书。 四、海员就业协议（规则2.1） 规定船舶上工作的海员应持有一份由海员和船东（或其代表）双方签署的海员就业协议原件。(标准2.1.1(a)(c)) 海员就业协议应至少包括的内容(标准2.1.4) 如：参照《中国船员集体协议》，经过和船员的充分协商，船员将获得公平的上船就业协议。《船员上船就业协议》中包括了MLC，2006规则A2.1第4款(a)至(k)项的船员基本情况、将担任的职务、工资、休假、遣返等所有内容。 规定海员在签署就业协议前可以充分了解协议内容，并有机会对协议进行审查和征询意见。(标准2.1.1 b) 如：本采取措施保证船员在签署《船员上船就业协议》前已对协议进行了审查并被征询意见，确保其充分理解了其权利和义务后自愿达成协议。 海员就业协议应明确由船东向海员提供各分项的社会保障护的方式以及船东掌握的任何其他相关信息，例如根据有关的船旗国社会保障制度可能要从海员工资中的法定扣减和船东缴费的情况。(导则B4.5.6 ) 对于国际航行船舶，船上应保留一份集体谈判协议副本（如有）和船员就业协议副本，上述内容还应用英语提供。(标准2