博士学位获得者晋升副教授职务 - 上海海洋大学人事处.ppt

2 、考核 二级管理： (1)教师网上绩效考核（与分配挂钩）:登陆校园信息平台人事系统填写,目前我校实行二级学院考核管理; 机关、辅导员、直属部门也采取绩效考核。 (2)年度人事考核:在绩效考核基础上确定人事考核等次。分为优秀、合格、基本合格、不合格（管理人员等次为优秀、称职、基本称职、不称职） 四、考勤、考核制度 五、培训、攻读学位、进修 1.培训、进修：列入学院计划，填写上海海洋大学教职工在职进修申请表 2.攻读学位：上海海洋大学专业技术人员在职攻读学位审批表 （含博士后进修）（2007年1月1日后进校 经费自理） * 融入海大 实现自我 ----我校人事人才制度导读 人事处 郑卫东 上海海洋大学人事处工作职责 一、贯彻党和国家人事劳动制度和方针、政策，从学校的实际情况出发，具体实施学校的人事管理，并组织开展人事管理研究，积极推进人事劳动制度改革。 二、根据学校规划，负责起草人事人才工作计划，经批准后组织实施。负责起草学校有关人事工作方面的规章、制度等。 三、负责全校的机构设置和人员编制管理。 四、负责教师和其他专业技术人员的人事管理工作，按干部权限管理相关干部，负责行政干部的任命发文等。归口负责全校员工培训工作。 五、根据学校规划，会同教务处、研究生部、科技处等有关部门起草全校教师队伍建设计划，经批准后组织实施。 六、组织专业技术职务聘任工作，负责校聘任委员会的日常工作。 上海海洋大学人事处工作职责 七、负责教师业务档案的建立，以及收集、整理等日常管理工作。 八、掌握全校各类人员的使用情况，组织各部门制定年度用人计划，经批准后组织实施。负责办理教职工的调配手续。 九、负责办理教职工的退休手续。审核延聘、返聘、待退休、退职、辞职等事项，并办理有关手续。归口联系、指导退管会办公室工作。 十、负责教职工各类假期的审核、审批，并办理有关手续。 十一、掌管全校工资、福利费和各类津贴。填报人事工作方面的各类报表。 十二、指导校人事档案室的管理。 十三、完成上级领导交办的各项工作。 人事处办公室 处长办公室 处长：郑卫东??? 办公地点：行政楼601室 工作职责：按照人事处工作职责，全面负责处内工作。 副处长：?程彦楠办公地点：行政楼605室 电话工作职责：协助处长分管有关工作，兼任师资办主任。 人事处办公室 师资办公室 主任：? 程彦楠（兼）??????? 成员：张建敏办公地点：行政楼605室 电话工作职责：师资队伍建设规划、人事调配、教职工培训、奖惩（评优）、出国人员管理、专业技术人员管理客座、兼职教授聘任及归口管理、领导交办的其他工作。 人事处办公室 劳动工资办公室 主任：??孙雯钦?? 成员：苏蕊 岑肖俊办公地点：行政楼603室 电话工作职责：分配核算及管理、工资、津贴、福利及四金、各类人员经费审核、工人（技术工人）管理、外地劳动力管理、人才流动渠道开拓、下岗人员管理、领导交办的其他工作。 人事处办公室 综合办公室 处长助理、主任：李 杲?办公地点：行政楼605室? 电话工作职责：人才招聘、教职工考核、人事调配（人才引进、接收应届毕业生、社会录用、留学回国、办理夫妻分居落户、校内调动、辞聘等）、 聘用合同管理、新进教职工培训、校内综合评优、人事工作宣传、站点管理、资产管理、文书档案、人才简报、办公室日常管理等及领导交办的其他工作。 人事处办公室 人事档案室主任：李杲（兼）业务指导，行政归口校办综合馆。????? 办公地点：图文信息中心807室? 电话工作职责：负责人事档案接收、调档、转递、查阅、制作、统计、咨询等相关管理工作。　 退管会办公室常务副主任：韩春伟办公地点：军工路综合管理办公室? 电话工作职责：退管会办公室日常工作、联系各退管分会工作、领导交办的其他工作。 一、聘用制度 二、工资（分配）制度 三、专业技术职务 四、考勤、考核制度 五、培训、攻读学位、进修 六、人才项目 七、奖励制度 八、其他 一、聘用制度 事业单位聘用合同制：《上海市事业单位聘用合同办法》沪府发[2003]4号 ；《上海海洋大学试行人员聘用制度实施办法》。 我校聘用制度内容：规定了受聘人员的基本条件、聘用期限、聘用考核制度、聘用合同的解除、聘用合同的终止 、服务期及违约责任 。 人员派遣制度：二年一签。 二、工资（分配）制度 1、基本（国家工资）：每月4号通过建行卡发放 2、校内津贴：每月6号通过农行卡发放 3、远郊补贴:每月15号通