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外国企业管理比较 西方企业管理比较 比较管理学 跨文化管理 教学方法  教“不懂” 教师角色 演员------导演 平时成绩 参考书目 比较管理学导论 江西人民出版社 1988 扬海涛 西方企业管理比较 企业管理出版社 1994 金祖钧 国外企业经营管理比较 华文出版社 1999 王树林 跨文化管理 暨南大学出版社 2003 胡军 跨文化管理 东北财经大学出版社 1999 （英） 乔恩特 跨文化管理 机械工业出版社 2003 沃纳 管理学 经济管理出版社 2002 吴照云 企业管理学 经济管理出版社 2003 胡宇辰 教学内容 第一篇 概论? 第二篇 管理理论的比较研究 第三篇 管理实践的比较 ? ? ? 第一篇 外国企业管理比较概论?企业管理比较理论的产生的基础 (比较经济学) ? ??????? 产生的时间 50年代末60年代 美国 产生的历史背景 ?? 1、比较经济学研究对象与内容的技术化发展趋势 2、?企业管理科学自身发展的客观必然 ? 3、企业经营国际化发展的客观要求 4、企业之间的竞争日益剧烈 ???5、社会主义国家阵营的出现 一、 管 理 的 概 念 管： 规范、法则 动词：统率、主宰、 主管 理： 整治土地、治疗疾病 动词：制理、 处理事务 管人理事 管辖约束、约束与引导 福莱特 管理是通过其他人来完成工作的艺术 罗宾斯 管理指的是和其他人一起并且通过其他人来切实有效地完成活动的过程 法约尔 管理是计划、组织、指挥、协调和控制 西蒙 将决策一词从广义予以理解，它和管理一词几近同义。管理就是决策。 孔茨 从广义来讲，管理就是协调职工的工作 管理 是现代社会中一个普遍的通用的器官。 存在各个领域和各个方面 国家 组织 个人 彼得·德鲁克 被尊为“大师中的大师” “现代管理学之父” 使管理成为一门独立的 学科 管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效地计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程 弗雷德里克·温斯洛·泰罗 弗雷德里克·温斯洛·泰罗(1856-1915) 被尊称为“科学管理之父”的人；一个影响了流水线生产方式产生的人；一个被社会主义伟大导师列宁推崇备至的人；一个影响了人类工业化进程的人。 一个被工人称为野兽般残忍的人；一个与工会水火不容，被迫在国会上作证的人. 亨利·法约尔（Henry Fayol） 亨利·法约尔（Henry Fayol）（1841-1925），法国科学管理专家，管理学先驱之一。1841年生于土耳其伊斯坦布尔，1925年卒于巴黎。 早年曾为采矿师，是一位在理论上有特殊发现的地质学者。1885年起任法国最大的矿冶公司总经理达30年。 一、霍桑实验： 二、人际关系理论： 赫茨伯格简介 弗里德里克?赫茨伯格Fredrick Herzberg，美国心理学家、行为科学家、人力资源管理专家，1950年代末提出双因素理论。 赫茨伯格在纽约市立学院获学士，在匹兹堡大学获博士。在美国等国家从事管理教育和管理咨询，犹他大学的特级管理教授。 主要著作：(1)、与伯纳德?莫斯纳、巴巴拉?斯奈德曼合著的《工作的激励因素》（1959） (2)、《工作与人性》（1966） (3)、《管理的选择：是更有效还是更有人性》（1976） 麦格雷戈的X和Y理论 X理论 人们不愿干活 不愿承担责任 反对变革 严格控制管理 三、管理理论与思想的演进 1、古典管理理论阶段（20世纪初到30年代） 2、行为科学理论及管理理论丛林阶段 （30年代到60年代） 3、以战略管理为主的研究企业组织 与环境关系是时代 （60年代中后期到80年代初） 4、企业再造时代 （80年代到90年代初期） 5