- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳务派遣合同书1.
劳务派遣合同书甲方(用人单位)乙方(用工单位)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规章规定,在遵循核发公平诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。一劳动合同期限(一)甲方派遣员工到乙方的派遣期限自年月日起至年月日止(二)甲方的工作地点:(三)甲方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动甲方的工作岗位。(四)甲方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务三,工作时间喝休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款,甲方员工工作时间平均每周不超过四十小时,并保证每周至少休息一日。(二)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证员工的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排员工加班加点的,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四,劳动报酬应当每月至少一次以货币形式支付工资。不得克扣或者无故拖欠工资。乙方承诺每月日为发薪日,月工资元。合同期内乙方未能安排工作,应按照不低于哈尔滨市最低工资标准支付甲方报酬五,社会保险用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护甲方应要求用工单位向员工履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对员工进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。甲方应要求用工单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排员工从事接触职业病危害作业的,应定期为员工进行职业健康检查,并在员工离岗前进行职业健康检查。七,甲乙双方约定的其他内容八,本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方盖章:乙方盖章:法定代表人签名:法定代表人签名:签名日期:签名日期:
文档评论(0)