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- 2017-08-17 发布于湖南
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女工合同.
工资协商附二
彭山企业女职工特殊权益保护专项集体合同样本
【标 题】
【企业类型】
【女职工人数】
集体协商的双方代表:
企业法定代表人: 企业工会代表:
企业协商代表人数: 职工协商代表人数:
首席代表: 首席代表:
首席代表职务: 首席代表职务:
联系电话: 联系电话:
双方开始协商日期: 年 月 日
企业职工代表大会审议通过日期:
双方首席代表签字日期:
第一章 总 则
第二章 女职工劳动权益保护
第三章 女职工的特殊利益保护
第四章 女职工生育待遇
第五章 合同履行、变更、解除、监督和检查
第六章 附则
总则
第一条 为了切实保障女职工的特殊权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,减少和解决女职工在劳动和生产中因生理特点造成的特殊困难,充分调动广大女职工在企业生产经营中的积极性和创造性,维护企业正常的生产工作秩序,建立协调、稳定的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《女职工劳动保护规定》及《四川省贯彻实施女职工劳动保护规定办法》及国家有关行政法规、政策,结合企业实际情况,制定本合同。
第二条 本合同由企业工会与行政双方集体协商并提交企业女职工大会或女职工代表大会审议通过后,
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