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- 2017-08-17 发布于湖南
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建筑工地管理人员劳务用工合同.
劳务用工协议
甲方
姓名: 年龄: 籍贯:
乙方
姓名: 年龄: 籍贯:
用工形式: 劳务雇佣
遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
一、甲方录用乙方从事 施工管理 工作(岗位);劳动合同期限为(甲方承包的工程施工完成后),从_2015_年__03_月_1_日至本工程竣工且结构验收合格为止。
二、基本权利和义务:
甲方:
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金等
3.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:
1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程,保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务。
三、双方应明确的具体事项:
1.工资待遇:_月薪制每月10000元整,大写:壹万元整_。__
2.劳动保险及福利待遇:_包食宿、乙方手机费及回家探亲车费凭票由甲方报销。
3.其他:_薪资支付方式为(甲方每月按时发放给乙方且由乙方签据借支单,甲方工程款周转困难时月工资未按时发放必须经乙方同意,年底甲方为乙方结算该年全
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