房地产中介经纪人劳动合同..doc

劳 动 合 同 书 用人单位（甲方）： 地 址： 法定代表人（主要负责人）： 联系电话： 劳动者姓名（乙方）： 住 址： 身份证（其他有效证件）号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，就甲方聘用乙方为员工，进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜，经双方友好协商，就基本条款、约定事项达成如下协议。 第一条 合同期限 、本合同期限为：从年月日起至年月日止。双方同意本合同有效期的前个月为试用期。如乙方未达到本合同第二条所规定的转正标准，则甲方有权延长乙方试用期或给予处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。 、乙方职位为：经纪协理。 、乙方的工作职责为： 为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜，并为甲方赚取业务佣金。 乙方应将其招揽的业务在指定的时间内及时、全部交给公司，无权取消、取上述任何资料。同意有权随时在本人中扣除应纳之税和所欠的债务。 甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方试用期工资不低于：￥800．00元／月(基本工资已包含加班工资)；￥．00元／月(基本工资已包含加班工资)；如有薪酬变动，以甲方签发的人事变动文本为据。甲方每月l日向乙方支付上月薪金。 第五条 社会保险和福利待遇 、甲方依法及依照甲方相关制度，为乙方办理参加社会保险的手续，社会保险费按照规定比例，由甲乙双方负责。 、经乙方申请，甲方按照法定及甲方相关制度给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。 第六条 劳动纪律 、甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方不得将公司工作中任何计划、步骤、方法、手段、安排及商业秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告诉乙方这种信息资料是属于保密性质。本协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、性的技术信息和经营信息，包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交序、系统软件、管理诀窍、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的书内容、董事会会议内容和决议、管理会议内容和决议等信息。 和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的资料，除 乙方在离职前，必须向归还所有与业务有关之物品、文件及相关资料。乙方现任的工作有获取商业秘密的足够条件，只要能证明乙方所使用 的信息与自己的商业秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的，即可认定乙方有侵犯公司商业乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制，不因乙方辞职或被解雇而减轻和消除。甲方有权立即解雇乙方，并要求乙方支付赔偿及承担造成甲方的一切有关损失；赔偿金以扣发乙方薪金、奖金、提成等形式予以实现，包括但不限于通过司法途径，情节严重者扭送公安机关处理。 、解除、终止 法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本者除合同。经营情况变化，或因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商 以变更。 本协议期限届满即告终止。如双方协商同意，可以续订。本协议如有变更或期满经双方同意续订的，须由甲乙双方签署或盖章。 依据本条款终止本协议的，双方债权债务并不因本协议终止而消失。 乙方严重违反本协议及依法制定的规章制度乙方严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，给利益造成损害的乙方服务态度恶劣，严重破坏声誉的。乙方未按公司规定的各项守则、条款和规定招揽业务乙方被依法追究刑事责任。 乙方被证明不符合对乙方要求的。 停止本项业务或被依法撤消、解散、歇业或宣告破产。 其它协议约定的终止条件(事件)已经出现。 家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、规、 第九条 双方需要约定的其他事项 、乙方佣金提成的计算细则及方式按甲方最新制度执行甲方有权根据所制定的考核标准对乙方进行考核，作出相应的人事变动处理；并以甲方向乙方签发的一切人事变动文本为本合同的补充条款，