福州承成食品员工聘用合同书..doc

员工聘用合同书 甲方(用人单位)： 福州承成食品有限公司 性 质： 合资 法定代表人（负责人）： 程德华 电 话： 0591 乙方（员工）： 性别： 出生年月： 身份证号码： 现住址： 户口所在地： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、同期限及工作岗位 1、本合同期限自双方签定之日起至 年 月 日止，其中头 天为试用期。 2、乙方工作岗位 。 二、工作时间及休息休假 1、甲方每周实行40小时工作制。乙方每日工作八小时。八小时以外甲方安排乙方工作的，视为加班加点时间。加班加点的原则、时间、工资按有关法律、法规及本公司加班管理办法执行。 2、按国家法定节日和公休假日，合理安排乙方休假或休息。 三、劳动报酬 1、甲方承诺乙方每月正常出勤的标准工作时间所得工资不低于市政府公布的当年最低工资标准。 2、乙方工资实行以下形式： 固定工资： 。 3、甲方每月 15 日为发薪日，甲方须按期以货币形式按月支付给乙方，不得无故拖欠。否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。 4、因甲方原因造成乙方停工的，甲方按有关法规发给乙方停工津贴。 四、劳动安全及社会保险 1、甲方为乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作场所、劳动工具和劳保用品。 2、甲方按规定为乙方办理工伤、养老、失业等社会劳动保险。 五、劳动纪律 乙方遵守甲方制定的与现行法律、法规不相抵触的规章制度。乙方违反劳动纪律，甲方有权给予处分，情节严重的甲方有权解除合同。 六、合同解除及违约责任 1、合同期未满解除劳动合同的，按有关劳动法规办理。 2、甲乙一方非因对方过错和违法违约而提出解除合同的，须提前30天书面通知对方，经双方协商同意后，可以解除劳动合同。 3、甲乙任何一方违反合同，给对方造成严重损失的，除承担经济责任外，还应负相应的法律责任。 七、本合同未尽事宜，按国家现行劳动法律、法规执行。 八、本合同一式两份，甲乙方各执一份，自双方签订之日起生效。 甲方：（盖章） 乙方： 年 月 日 2