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- 2017-08-08 发布于湖南
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第四讲 解读中国《劳动合同法》测.
下列说法正确的是:( )。 (2分)
A. 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者提前支付劳动报酬
C. 劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件
D. 用人单位与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容
答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 2 题
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之( )。 (2分)
A. 五十
B. 六十
C. 七十
D. 八十
答题情况: 正确选项:D 你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 3 题
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《中华人民共和国劳动合同法》于( )年6月29日通过,( )年1月1日起施行。 (2分)
A. 2007 2008
B. 2008 2009
C. 2009 2010
D. 2010 2011
答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 4 题
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用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。 (2分)
A. 签订合同之日
B. 上级批准录用之日
C. 用工之日
D. 劳动者领取工资之日
答题情况: 正确选项:C 你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 5 题
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劳动者在试用期内解除劳动合同,需提前( )日
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