解读劳动合同法提升企业人力资源管理水平..docVIP

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  • 2017-08-08 发布于湖南
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解读劳动合同法提升企业人力资源管理水平..doc

解读劳动合同法提升企业人力资源管理水平.

解读劳动合同法 提升企业人力资源管理水平 来源:考试吧(E) 2009-2-6 14:29:00 【考试吧:中国教育培训第一门户】 论文大全 -   摘 要:《中华人民共和国劳动合同法》的颁布,对企业而言是挑战也是机遇。《劳动合同法》从保护劳动者权益的角度出发,对企业人力资源管理工作提出了严格的规定和要求;同时也促使企业人力资源管理工作转变理念。企业的发展模式,应由以低劳动成本为基本竞争手段转变为以构建和谐劳动关系、提高企业创新能力为基本竞争手段,从而成功实现《劳动合同法》在企业管理工作中的软着陆。   关键词:《中华人民共和国劳动合同法》;人力资源管理;软着陆   Abstract:It is of challenge and opportunity for the corporate to implement Labour Contract Law. Based on the labour right protection,The Labour Contract Law raises a series of serious standards and regulations which promote the corporate to change their concept of human resource management. The roadmap of the

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