安徽交通集团开展深入学习实践科学发展观活动实施方案doc.docVIP

安徽交通集团开展深入学习实践科学发展观活动实施方案根据《中共安徽省委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和省委深入学习实践科学发展观活动《第批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，结合实际，制订本实施方案。一、开展学习实践活动的重要和紧迫性 深入学习实践科学发展观是应对当前国际国内经济形势变化，推进集团公司改革发展迫切需要。通过开展学习实践科学发展观活动，切实增强集团公司广大党员、特别是党员领导的责任感和使命感，进一步把思想和行动统一到中央对当前经济形势的判断和一系列决策部署上来，认清形势，坚定信心、迎难而上、团结奋斗，充分调动各方面的积极性，总结集团改革发展经验教训，探索科学发展规律，把科学发展观转化为谋划促进企业科学发展的正确思路、措施办法、能力和水平，不断提高把握发展机遇、应对风险挑战的能力，积极推动集团公司又好又快发展，为推进科学发展、加速安徽崛起，为实现全面建设小康社会的奋斗目标。二、开展学习实践活动的指导思想和主要原则开展学习实践活动，要全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想、实事求是、改革创新，迎接新挑战抢抓新机遇实现新跨越组织广大党员特别是各级领导班子和党员领导人员紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求深入开展学习实践活动，要准确把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则。（一）坚持解放思想。以实事求是为前提，以解放思想为先导，以改革创新为动力，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，进一步创新发展理念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，紧密结合当前形势，对科学发展的重大问题进行再认识，形成新共识。（二）突出实践特色。紧紧围绕“推进科学发展、加速安徽崛起” 和迎接新挑战抢抓新机遇实现新跨越的主题，紧密结合集团公司和各单位的实际，把学习实践活动与贯彻落实党的十七大对国有企业提出的新要求相结合，与建立健全保障和促进科学发展的体制机制相结合，与解决党性党风党纪方面的突出问题相结合。注重总结实践，在认真总结集团公司成立年来改革发展工作中的有效做法和成功经验的基础上，深化对科学发展规律的认识；注重探索实践，在努力的各项工作中，解决存在的突出问题，推进机制和制度创新；注重推动实践，采取推广典型经验等有效途径，将学习实践活动成果及时转化为全面推进科学发展的方法、机制和效果。（三）贯彻群众路线。充分发扬民主，吸收职工群众参与，认真听取职工群众意见建议，虚心向职工群众学习，集中职工群众智慧，凝聚职工群众力量，真诚接受职工群众监督，紧紧依靠职工群众推动企业科学发展，各级工会、共青团组织要团结带领职工群众和团员青年积极投身学习实践活动。要把职工群众满意作为评价活动成效的重要依据。（四）正面教育为主。坚持标准更高、要求更严、效果更好的要求，组织各级领导班子和党员领导人员实事求是地查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，牢固树立正确的事业观、工作观、业绩观，进一步明确努力方向。查找和剖析问题既要严格要求，又不搞人人过关，切实保护党员和领导人员参加活动的积极性。三、开展学习实践活动的公司学习实践活动的目标是科学发展上水平，各级领导班子和领导人员要努力做到科学发展的思路上水平、领导科学发展的能力上水平、化危为机迎接新发展的竞争力上水平、党建工作上水平。具体达到以下目标要求：（一）提高思想认识。进一步加深广大党员，特别是党员领导人员对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步统一思想认识，坚定带领职工群众共同推进科学发展的信心和决心；进一步解放思想、开阔眼界、研究规律，形成齐心协力、和衷共济推动科学发展的共识。（二）解决突出问题。努力解决影响和制约科学发展的突出问题，进一步明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式，努力调整优化结构，推进技术创新，提高企业核心竞争力；进一步完善法人治理结构，建立健全现代企业制度，提高管理水平，增强风险防范和管控能力；进一步加强和改进党建思想政治工作，解决党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的突出问题，推动广大党员特别是党员领导人员讲党性、重品行、作表率。（三）创新体制机制。着重建立健全符合企业发展规律，体现发展特点、有利于健康、协调和可持续发展的科学决策、高效执行、有效监督、防控风险的体制机制；着重建立健全合法合规、切合企业实际、有利于发挥自身优势、有利于协调各方力量共同推进科学发展的规章制度。（四）促进科学发展。坚持把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，通过扎实开展学习实践活动，转变作风抓落实，把科学发展观的要求转化为推进企业科学发展的坚强意志、谋划企业科学发展的正确思路、领导