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预算执行效果影响因素探究 　　摘要：通过对A企业预算执行效果影响因素问卷统计与分析，探索影响A企业预算执行效果的关键因素，并对关键因素进行量化分析，进而提出了针对性的解决措施。 关键词：内部控制；预算执行；全面预算管理；预算执行率 一、研究背景 《企业内部控制规范》（财会[2008]7号）要求企业建立与实施有效的内部控制。企业内部控制应当包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督五要素。预算执行是指经法定程序审查和批准的预算的具体实施过程，是把预算由计划变为现实的具体实施步骤，是企业全面预算管理的重要环节。A企业全面预算管理工作起步于2006年，基本建立了较为完善的全面预算管理体系，但是仍然存在着某些不完善的地方，问题突出表现在预算执行效果不佳。 二、研究设计 为寻找影响A企业预算执行效果不佳的主要因素，探索这些因素对预算执行效果的量化关系，基于内控理论对预算执行效果的影响因素划分为五个维度，分别为内部环境维度（用字母E表示内部环境维度，其维度下系列变量用字母序列E1、E2、E3…表示，后续标注同此规则），风险评估维度（R）、控制活动因素维度（C）、信息与沟通维度（S）和内部监督维度（P）。将五个维度中的变量作为前置变量，将预算执行效果（Y）作为结果变量。根据五维度假设设计A企业调查问卷，根据问卷结果进行统计分析，通过因子分析寻找各个维度中对预算执行效果影响的主要因素变量，然后通过线性回归方法分析各个维度变量对预算执行效果的影响程度。 三、实证分析 根据探索性因子分析结果，得出了各维度中影响预算执行效果的关键变量。为了分析这些关键变量对预算执行效果的影响程度，现将预算执行效果对各维度中变量分别进行回归分析，分析结果如下： （一）对内部环境变量的回归分析 回归方程为：Y环境=-0.398+0.012E1+ 0.067E2+0.025E3+0.021E4+0.029E5。从内部环境维度来讲，外部环境的变化（E2，即上述回归方程中E2代表的变量，后续标注同此规则）对预算执行效果的影响程度最大。企业发展战略目标对企业预算目标的指导作用（E1）、企业文化中倡导科学精细化生产管理精神（E3）、预算组织机构的规范（E4）、内部控制制度的完善与高层领导对预算的重视（E5）与预算执行效果成正向关系。 （二） 对风险评估变量的回归分析 回?w方程为：Y风险评估= -0.066+0.032R1 +0.053R2+0.013R3-0.002R4+ 0.012R5。从风险评估维度来讲，预算目标的难易程度（R2）对预算执行效果的影响程度最大。预算弹性（R4）与预算执行效果成负向关系，风险因素中的员工认为预算目标的明确程度（R1）、预算目标的难易程度、预算项目的明细程度（R3）、大型项目的不完全可控性与付款的周期性（R5）四项变量与预算执行效果成正向关系。 （三）对信息与沟通变量的回归分析 回归方程为：Y信息与沟通= -0.635+0.09S1 +0.016S2+0.078S3+0.013S4。从信息系统与沟通维度来讲，预算管理系统提供数据的及时性、完整性、准确性（S1）对预算执行效果的影响程度最大。预算管理系统提供数据的及时性、完整性、准确性（S1）、预算执行中各个部门的协调与配合（S2）、预算协调的次数（S3）、预算协调的深度与广度（S4）这四个变量与预算执行效果成正向关系。 （四）对控制活动变量的回归分析 回归方程为：Y控制活动= -0.173+0.035C1 +0.069C2+0.081C3。从控制活动维度来讲，预算在绩效考核中的权重（C3）这个变量对预算执行效果的影响程度最大。高层领导在预算编制执行过程中的参与程度（C1）、预算调整必须经过一系列的网上或纸质会签审批流程（C2）、预算在绩效考核中的权重（C3）这三个因素与预算执行效果成正向关系。 （五）对内部监督变量的回归分析 回归方程为：Y监督=-0.313+0.089P1+ 0.034P2+0.018P3+0.041P4。从内部监督角度来讲，预算执行过程是否有适当的监督程序（P1）这个变量对预算执行效果影响程度最大。预算执行过程是否有适当的监督程序（P1）、是否具有对超预算执行项目评估、分析与改进（P2）、是否具有对预算执行率不正常项目、分析与改进（P3）、预算管理委员会对预算责任部门进行了有效监督（P4）这四个变量与预算执行效果成正向关系。 （六）对五大维度的回归分析 回归方程为：Y=0.007+0.104E+0.17R+0.381S+0.235C+0.239P。通过综合分析，五个维度中信息系统与沟通维度（S）对预算执行效果的影响程度最大