教务处岗位工作指导书.PDFVIP

文件编号：NH/02CG04-1 南通航运职业技术学院 作业文件 生效日期：2017-02-16 修改状态：D/2 教 育 质 量 管 理 体 系 共 2 页第 1 页 教务处岗位工作指导书 1. 上级主管：教学副院长 2. 职责范围 2.1 在党组织的领导下，做好本部门教职工的思想政治工作，调动教职员工的 积极性，积极参加精神文明建设，争创文明单位。 2.2 组织制定和修订各专业的实施性教学计划。 2.3 负责起草学院有关教学管理、实验实训实习管理的规章制度和实施办法。 2.4 负责全院性教学检查的组织实施工作，检查督促教学计划的执行。 2.5 审核由系提出的教学计划调整方案并报主管领导批准。 2.6 负责检查、督促各门课程标准的执行，对尚无课程标准的课程会同相关系、 部组织力量编写拟订，并负责审核后报主管领导批准。 2.7 负责起草学院学期教学工作计划，负责教学管理工作的实施和教学常规的 检查、期中教学质量检查，并对教学工作情况进行分析、评价和总结。 2.8 负责教研活动的开展，组织发动教师深入开展教学改革,及时总结经验, 做好领导参谋。 2.9 根据社会、行业对人才需求情况，负责组织各系开展专业设置的调查研究 和论证，提出专业设置和调整方案。 2.10 负责普通班年度招生计划的编制和上报工作。 2.11 根据年度招生计划，负责专业代号的编码、教学点班级安排和教室安排。 2.12 负责拟订学期教学进度表和教学任务方框图，组织教学任务平衡会，审核 并经主管领导批准后下达学期教学任务。 2.13 负责审批编制学院总课表、各班分课表和教师任课表。 2.14 负责学院校历的拟订、全院作息时间表的拟订和调整，负责电铃控制。 2.15 协助人事处制定师资队伍建设规划和师资引进方案。 2.16 负责教学业务资料、文件的收集、整理，建好教学业务档案。 2.17 协助开展年度教师业务考核工作，负责教师教学质量定量考核，建好教师 业务档案。 2.18 负责教师工作量统计和课时津贴的发放。 2.19 负责外聘兼职教师津贴和本院教师校外兼课津贴的发放和处理。 2.20 负责学校教材建设规划的拟订，负责教材、教学用资料的采购、发放和管 理，负责对各班级书薄代办费的预算和结算。 2.21 负责管理院国家职业技能鉴定所，并指导、组织学生参加职业技能等级考 核与鉴定。 文件编号：NH/02CG04-1 南通航运职业技术学院 作业文件 生效日期：2017-02-16 修改状态：D/2 教 育 质 量 管 理 体 系 共 2 页第 2 页 2.22 会同系部做好外聘兼课教师的教学考核，建立外聘师资业务档案。 2.23 负责管理实验实训教学工作，贯彻执行上级关于实验室工作的各项规定及 有关规章制度。 2.24 负责组织编制实验室建设规划、学院教学设备年度配制计划。 2.25 负责组织协调各系部对实验实训室的建设、使用与管理工作。 2.26 负责组织开展各种教学比赛。 2.27 负责普通教育联合办学工作。 2.28 负责本部门工作计划的制定、实施，并做好总结。 2.29 负责编制本部门经费预算方案，使用好本部门经费。 2.30 负责对本部门新上岗人员进行质量体系文件、岗位职责等上岗前培训。 2.31 负责本部门职能范围内质量体系文件的拟订、发放、更改控制和管理。 2.32 负责本部门存在或潜在的缺陷以及收到的投拆进行调查分析，对不合格项 产生的原因采取纠正、预防措施。 2.33 负责本部门相关质量记录的编制、填写、收集、整理、归档、销毁。 2.34 负责提供与本部门有关的审核所需资料，并负责落实评审工作中提出的纠 正和预防措施的实施工作。 3. 相关文件 3.1 人才培养方案与课程标准编制程序 3.2 学生注册与学籍管理程序 3.3 学生管理程序 3.4