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加强会计人员继续教育为电网发展提供财务人才支持 保定供电公 司 刘 盛 摘【 要】会计人员作为专业技术人员，在提供真实、完整的会计信息过程中，需要具备与职责相适应的业务素质、专业技能和职业道 德水平、随着经济全球化和我国加入WTO，会计及相关经济新理论、新方法、新技能的不断发展、变化，尤其财政部新颁布了 《企业会计准 则》对财务人员的执业能力提出了更高要求，客观上需要会计人员不断学习、掌握 、运用到实际工作中去。可见，加强会计人员继续教育是 非常必要 的 关【键词】继续教育； 财务人才； 支持 会计行业作为市场经济活动 的一 政策职业判断和应用能力，为单位正确 步骤地进行；优化整合省公司系统的各 个重要领域 ．主要提供会计信息 ，其服 决策和理财服务。河北省电力公司 《财会 种教育培训资源，建立健全省公司、基层 务质量好坏直接影响着经营者、投资人 队伍建设指导意见》提出 “财会队伍建设 单位的两级培训网，积极开展多层次业 和社会公众的利益 ，进而影响着整个社 的指导思想是建立科学 的财会人员选 务学习和交流 ，对总会计师、财务负责 会的经济秩序。会计继续教育是指对正 拔、培养、使用机制 ，提高财会队伍的整 人、普通财会人员建立分层次培训体系。 在从事会计工作和已取得或受聘会计 体素质”。 根据培训需求确定培训 内容及参培人 专业技术资格的会计人员进行 以提高 员．切实提高培训质量和从业队伍业务 政治思想素质 、业务能力和职业道德水 二、良好的社会氛圈是顺利开展继 素质。建立财会人员基础信息库 ，以财会 平为 目标 ，使之更好地适应社会主义市 续教育工作的基础 人员数据库为基础，建立培训电子管理 场经济发展要求的再培训 、再教育 ，这 会计工作涉及到各行各业，会计人 档案，根据人员的具体情况 ，探索并逐步 是会计队伍建设的重要 内容 ，又是一项 员继续教育也涉及到社会各个层面。开 实施因人而异的个性化培训 ，同时进行 崭新 的事业和艰 巨复杂的系统工程。因 展此项工作时，企业内部要把会计人员 动态跟踪和管理。 此 ，在实施继续教育过程中要注意以下 继续教育工作与人事管理相结合 ，通过 几个 问题 。 正式行文，大力宣传实行会计人员继续 四、加强继续教育的针对性 教育的意义，提高人们的共识和认同，也 河北省 电力公司财会人员培训工 一 、 进一步加大宣传力度。提高认识 使会计人员能真正理解继续教育的意 作方针是紧密围绕省公司发展战略 ，以 为了规范会计人员继续教育工作 ， 义，激发会计人员参加继续教育的热情 ， 岗位培训为重 点，按照统一规划 、分级 促进会计人员素质和会计工作水平的提 树立继续学习和终身学习的观念，变 要“ 实施与管理的原则。建立科学的培训机 高，根据 《中华人民共和国会计法》等有 我学”为 “我要学”，变 “工学矛盾”为 “工 制，加强高层次 、复合型人才队伍建设， 关规定 ：“会计人员应当遵守职业道德 ， 学相长”。总之 ，通过宣传，努力形成全社 全面提高财会人员的政治素质和业务 提高业务素质，对会计人员的教育培训 会重视 、关心 、支持、会计人员积极学习 素质。一是总会计师队伍培训 ．以加强 工作应当加强。”这明确了对会计人员进 的环境 ，促进育人 、选人 、用人一体化机 思想政治建设和提升财务管理层次为 行继续教育的必要性，财政部金人庆部 制的建立。如河北省电力公司 《供电企业 核心。定期对在职的总会计师进行高层 长也在有关工作报告上批示 “要加大会 财务指标考核办法》中的财务工作质量 次、多学科 的继续教育，拓宽知识面，改 计人员的培训和职业道德教育”。我国现 指标把人员履职能力，财会人员