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安全文化手册第二部分:环境和职业健康安全管理方针.
环境和职业健康安全管理方针
遵守法律法规、预防环境污染、控制安全隐患、
降低健康风险、节约资源能源、实施持续改进。
遵守法律法规:遵守与企业生产、经营、管理等活动有关的环境和职业健康安全法律法规和其他要求,人人争做遵纪守法的模范。
预防环境污染:加强全员环保教育,提高全员环保意识和社会责任感,预防环境污染,营造优美和谐的环境,杜绝污染事故发生。
控制安全隐患:安全第一,预防为主。制定安全预防措施,遵守安全技术操作规程,坚决做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。
降低健康风险:辨识危险源,实行全员、全过程、全方位的安全管理,采取控制措施使其危险性最小,从而达到最佳的安全程度。
节约资源能源:承诺采用先进的科学技术及设备,节约自然资源,提高能源利用率,造福子孙后代。
实施持续改进:增强满足要求的循环活动的能力,持续不断地改进环境和职业健康安全工作,使企业持续提升环境和安全管理水平,保障职工和企业的生命财产安全,实现可持续发展。3.1综合管理部负责制定公司每年度的环境、职业健康安全目标指标,经管理者代表审核后,报总经理批准。
3.2各部门负责制定实施环境、职业健康安全目标指标的管理方案。
4.0程序内容
4.1环境、职业健康安全目标指标及管理方案的制定
4.1.1公司各部门根据持续改进的要求提出每年度的环境、职业健康安全目标指标及管理方案,交管理者代表。
4.1.2综合管理部将各责任部门提交的环境、职业健康安全目标指标进行汇总分析,形成本年度的环境、职业健康安全目标指标,经管理者代表审核后,报总经理批准。
4.1.3各责任部门根据公司的环境、职业健康安全目标指标制定管理方案,经管理者代表审核后,报总经理批准。
4.2环境、职业健康安全目标指标及管理方案的制定的依据
4.2.1环境、职业健康安全目标指标的制定应依据公司的环境、职业健康安全方针,结合有关的环境、职业健康安全法律法规,公司自身的危害和环境因素(特别是重大危险和重要环境因素),经营和物业管理服务活动的要求,以及各相关方的合理要求,并包括对预防安全事故和环境污染的承诺。
4.2.2环境、职业健康安全管理方案应依据环境、职业健康安全目标指标制定。制定方案时应考虑公司的财务、技术、专项技能、完成时间等要求。
4.3环境、职业健康安全目标指标及管理方案的实施
各责任部门根据已批准的环境、职业健康安全管理方案,组织实施,并按时完成。
4.4环境、职业健康安全目标指标及管理方案的修订
如果公司的活动及其他客观条件发生重大变化或原有的环境、职业健康安全目标指标及管理方案不符合实际时,有关部门应对环境、职业健康安全目标指标及管理方案进行修订,并按上述程序报批。
5.0相关文件
5.1《环境和职业健康安全监测管理程序》,5.2《不符合及纠正预防措施控制程序》
6.0相关记录 《目标指标及管理方案》记录表
3、职业健康安全管理职业健康安全管理目标:职业病全员安全教育率100﹪,特殊工种持证上岗率100﹪,事故隐患整改率﹪
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