毕业顶岗实习手册..docVIP

毕业顶岗实习手册 专 业 房地产经营与估价 班 级 姓 名 学 号 实习单位 企业指导教师 联系方式 学院指导教师 联系方式 起止时间 2009年1月18日至2009年 月 日 评定成绩 □优□良□中□及格□不及格 交通土建工程系 目 录 毕业顶岗实习教学大纲………………………………… 3 毕业顶岗实习教学计划………………………………… 6 三、 工程项目及岗位技术总结报告撰写指导概要……………·8 四、 实习岗位、单位（项目）基本情况简介…………………10 五、 实习日志、实习周小结……………………………………14 六、 顶岗实习总结………………………………………………16 七、 顶岗实习综合评价………………………………………··17 八、 顶岗实习手册填表说明……………………………………18 以上目录内容是顶岗实习手册必备内容，除此以外各专业可依据各专业特点设计相关内容，但每天的实习记录必须要有，请各系部依据顶岗实习的要求，各自设计后在目录内体现 一、房地产经营与估价专业顶岗实习教学大纲 （一）顶岗实习的目的与任务 顶岗实习是“工学结合”人才培养模式中培养学生职业能力的关键教学环节是强化学生职业道德和职业素质教育的有效途经。是：通过顶岗实习，使学生能够尽快地将所学专业理论知识与生产实践结合起来，对企业组织机构与职能、企业的运作方式有进一步的了解；实现在校学习期间与企业、与岗位的零距离接触，使学生充分感受企业文化、体验职业环境、树立职业理想，养成良好的职业道德，练就过硬的职业技能学生必须按教学计划课程并考核合格后才能安排顶岗实习。顶岗实习的岗位必须是专业技术岗位顶岗实习计划安排，时间安排在 （2）根据就业需求，学生可以自主联系实习单位。但学生须先提出申请，同时出示接纳实习单位接收函证明，经系领导批准后，到系办公室进行登记并办理相关手续。对个别自己联系单位实习的学生，纳入系里统一管理，系部指派指导教师以灵活的方式跟踪管理，协助做好学生的思想工作和技术指导。 3、实习基地应满足实习大纲要求并力求相对稳定，提倡和鼓励各专业与选定的实习单位长期合作，建立教学、科研和生产三结合的实习基地。 5、严格按照岗位安全操作规程上岗实习。出现设备工作不正常和其它影响人身安全的情况时，应及时向实习指导老师或实习单位报告。 6、认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，努力提高自己的专业技能； 7、认真做好实习现场工作记录，把实习工作内容填写在顶岗实习手册上，为撰写实 习报告积累资料，为实习考核提供依据； 8、实习结束后，独立完成实习报告，并按时提交系部，作为顶岗实践考核的依据。 9、不填写《学生顶岗实习手册》的学生不予评定成绩，无故不参加实习者，以旷课论处，矿工一天按旷课6节计算，处理旷课按《福建交通职业技术学院学生管理手册》有关规定执行。 10、因身体原因有病不能正常参加实习者，要严格办理请假手续，请假3天以内的凭医院证明向企业指导老师请假，并由企业指导老师通知学院指导教师，3天以上由企业指导教师通知学院指导教师并经系部批准后方能请假。 （六）顶岗实习成绩考核 1、考核原则 学生在顶岗实习期间接受学院和实习单位的双重指导，校企双方要加强对学生实习的过程监控和考核，实行以实习单位为主、学校为辅的校企双方考核制度，由双方指导教师共同填写《学生顶岗实习鉴定书》。 2、成绩评定 （1）考核分两部分：一是实习单位指导教师对学生的考核，占总成绩的60%；二是校内指导教师对学生的实习手册内容进行真实性，完备性，规范性评价，占总成绩的40%。 （2）企业指导教师对学生的考核 学生的顶岗实习一般应在同一单位不同岗位进行，企业指导教师和实习单位应对学生在每一岗位的表现情况进行考核，考核的重点在于学生实践操作能力和职业素养，内容包括学生的完成任务情况、遵纪守法情况、沟通与合作能力、学习态度与悟性、岗位技能等各个方面，并填写 《学生顶岗实习鉴定书》综合评价表，指导教师签字确认后加盖单位公章。 （3）学院指导教师对学生的考核 学院指导教师和学生所在专业教研室要对学生在实习单位各部门或岗位的表现情况进行考核，考核的重点在于学生组织纪律性以及实习任务的完成情况，内容包括学生的实习日记、实习总结、实习内容完成情况等，必要时可对学生进行考查（笔试或口试），然后综合评定成绩。 （4）考核方式为等级制，分优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级，学生考核合格者获得相应学分。评分标准如下： 优秀：实习态度端正，能很好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习报告有丰富的实际材料并实习报告对实习内容有较系统的总结，能够运用实际材料或理论知识说明某些问题实习报告单纯罗列材料，理论分析有原则性错误凡实习中有严重违反纪律