《按劳分配》ppt课件.pptVIP

* * 高一政治第二课第三框 以按劳分配为主体、多种分配方式并存 1、我国之所以实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，这是由 （ ） （1）生产关系一定要适应生产力性质的规律决定的；（2）我国社会主义性质和初级阶段的国情决定的；（3）我国的分配制度决定的；（4）我国人民间的平等互助的关系决定的 A、（1）（2） B（3）（4） C、（1）（3） D（1）（2）（3）（4） A 2、关于非公有制经济正确的是（ ） A、是我国社会主义经济的重要组成部分 B、中外合资企业是非公有制经济 C、与公有制经济平等竞争的，因此两者的地位是完全一样的 D、包括个体经济、私营经济和外资经济 D 3、发展多种所有制经济就要①继续鼓励各种非公有制经济的发展；②依法保护各类企业的合法权益和公平竞争；③对非公有制经济要进行引导监督管理；④允许非公有制经济在国民经济重要行业和关键领域大发展 （ ） A、 ①②③④ B、 ②③ C、 ①②③ D、 ②④ C 4、公有制的主体地位主要体现在（ ）①公有资产在社会总资产中占优势；②国有经济控制国民经济命脉； ③公有资产在各行业各地区占50%以上； ④国有经济对经济发展起主导作用 A ①②③ B②③④ C①②④ D①③④） C 学习目标： 1、识记社会主义制度下个人消费品的分配原则 2、识记按劳分配的基本内容 3、识记按劳分配是由客观经济条件决定的 4、了解我国现阶段存在的其它分配方式 5、理解我国实行现行分配制度的客观必然性 社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则： 按劳分配 在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 个人消费品实行按劳分配是由客观经济条件决定的 由客观经济条件决定 ？ 一、生产资料公有制是实行按劳分配的前提 二、社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。 三、社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 前提 物质基础 直接原因 议一议： 如果干和不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，会导致什么结果？ 实行按劳分配的作用： 1、劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量直接联系在一起，会激发劳动者的劳动积极性； 2、推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，有力地促进社会主义社会生产力的发展。 想一想： 常州红光开关厂，是一家私营企业，有生产工人70人，按该厂规定，工人每做一只开关，得工资0.5元，一年下来，多的可拿到一万多元，少的也能得工资五、六千元，试问：这是不是按劳分配？为什么？ 它属于哪一种分配方式？ 除按劳分配以外的其他分配方式： 个体劳动者的劳动成果分配 同个体经济相适应 按资本、技术等生产要素分配 凭借资本、技术、土地、劳动力等生产要素而取得个人收入（分配形式多种多样） 福利性分配，从社会保障中取得的各种收入 说一说： 你家的收入来源有哪些？它们分别属于哪种分配方式？ 我国的分配制度： 以按劳分配为主体、多种分配方式并存。 想一想： 原始社会的个人消费品如何分配？为什么？ 为什么在原始社会是实行平均分配，而我国现阶段实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？ 把按劳分配与按生产要素分配结合起来，具有客观必然性： 一、是与我国现阶段生产力发展水平相适应的；（最终原因） 二、由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的； 三、是发展社会主义市场经济的客观要求； 四、实践证明。 想一想： 在我国，多种分配方式并存的格局在短时期内会不会改变？ 以按劳分配为主体多种分配方式并存 社会主义分配原则 按劳分配 前提 基础 特点 其他分配方式 按个体劳动者的劳动成果分配 按生产要素分配 客观必然性 与生产力水平相适应 由所有制结构决定 市场经济的客观要求 为实践证明 社会福利性分配 1、下列的分配方式中与我国所有制结构中占主体地位的所