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培训课程开发与设计课程大纲
PAGE \* MERGEFORMAT 1
培训课程开发与课程体系设计
课程大纲
一、课程名称
培训课程开发与课程体系设计
二、课程目的
使受训者准确、规范宣传职业经理人队伍建设的课程内容，配合中职协推进社会化职业经理人资质评价制度试点工作。
三、课程目标
在培训课程开发与课程体系设计的课程结束后，让受训者达到以下目标：
了解课程开发与设计的基础理论；
了解课程开发的方法；
掌握培训课程开发的步骤；
掌握培训课程开发相关环节的工具；
完成宣传讲师培训班的课程编制。
四、课程对象
宣传职业经理人队伍建设讲师、培训机构高层管理人员
五、课程时间
3课时
六、课程内容要点
宣传讲师课程设计理论基础
胜任力与胜任力模型
胜任力
胜任力模型
宣传讲师胜任力构成
基于能力模型的宣传讲师课程框架
课程开发与设计模型
ISD模型介绍
HPT模型介绍
CBET模型介绍
ADDIE模型介绍
DACUM模型介绍
课程开发与设计流程
宣传讲师课程设计步骤
确定培训目的
培训目的编写规范
培训目的编写演练
培训需求分析
分析内容
收集工具
内容分析方法
归纳培训要点确定课程
归纳与合并主题
小组研讨与确认主题
确定课程规划
培训课程整体设计
确定目标
确定目标
确定对象与条件
确定大纲内容
确定内容教学方法
确定培训时间
确定大纲规范培训课程具体设计
培训讲义
授课脚本
实战案例
考试试题
学员手册
讲师手册
培训课程评估与总结
培训评估方法
评估内容
培训总结与课程修订
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