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安全部职责及人员分工办法
安环部人员职责及分工管理办法(试用版)
一、目的:
为了加强企业的安全环境管理工作,明确本部门人员的岗位职责,提高员工工作效率,特制定本办法。
二、安环部职责:
1、组织编制公司安全生产管理制度、审查设备操作规程,组织编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况;
2、组织日常性的安全检查,对检查出的问题,编制安全整改计划。督促安全整改计划的贯彻和落实;
3、负责各类事故的汇总、统计和上报工作,并健全事故档案,编制事故案例汇编;
4、防爆区动火的现场监护;
5、各车间(部门)安全标识、警示标志、设备(管道)标志、安全警示语,安全操作规程,督促制作、安装;
6、负责安全设计的落实工作:灭火器、消防栓等消防器材的摆放、日常维护、使用方法培训等,一些安全辅助设施的设计、安装、及日常维护;
7、安全档案资料的归档及日常管理工作。一些上级发文的处理和填报;
8、负责公司锅炉、压力容器的安装、使用、检验的安全监督检查工作;
9、每年组织职工进行职业病检查,对职业病检查资料进行管理;
10、组织员工的三级安全教育培训,建立培训台帐,对培训结果进行考核及调查跟进;
11、负责劳保发放标准的制定,一些特殊劳保用品的采购及发放。负责员工劳保佩戴情况的监督检查,不按规定佩戴者,进行罚款处理;
12、安全生产许可证、特种设备(压力容器)、安全管理人员证书,安全阀、压力表、可燃气体探测器等安全检验证书资料的办理、年审和换证、取证工作;
13、污水处理设备的日常维护及保养工作;
14、负责污水管网的管理、轻度污水的处理及重度污水的排放工作;
15、对车间各排污点水质进行检测,对不按规定管网排水、泄漏重污染物料、清水资源无故浪费情况有权进行罚款处理;
16、负责污水检测仪器的日常维护及保养,污水检测药剂、化验器具的购进、维护、台账管理,检验试剂的调配等;
17、污水站各排污点COD、PH值的测定;
18、污水站运行记录、检验资料、检验文件、化验器材说明书等档案资料的管理;
19、会同生产部门召开水质分析会议、制定污水处理方案;
20、参与公司新建、扩建、改建项目的设计审查、安全竣工验收,使项目建设符合安全技术要求,杜绝施工过程中发生的安全事故及隐患;
三、安环部人员职责:
1、部门负责人:
1)负责本部门人员职责划分、工作任务安排及调配;
2)负责本部门人员业务知识培训及考核、人才的培养工作;
3)负责同各部门的沟通及协调工作;
4)负责本部门工作计划的制定、落实及改进工作;
5)负责安全管理制度的编制、发放及执行监督工作;
6)负责安全检查的组织、整改计划的编制及整改计划的督促执行工作;
7)同安监局、环保局等行政部门建立良好的外联关系,负责一些上级发文的处理和申报工作;
8)组织员工的三级安全教育培训;
9)安全档案资料的归档及日常管理工作;
10)负责污水站日常管理,紧急事务的处理工作;
11) 参与公司新建项目的安全设计审查及安全竣工验收;
12)组织企业各类安全事故的调查、汇总、统计和上报工作,健全事故档案;
13)劳保发放标准的制定;
14)负责安全设施、安全设计的落实工作;
2、安全员职责:
1)负责日常安全检查,编制安全整改计划,督促安全整改计划的贯彻和落实;
2)安全档案资料及日常管理工作;
3)防爆区安全动火的现场监护;
4)安全证书资料的办理、年审和换证、取证工作;
5)消防器材的摆放、日常维护,监督安全设施的安装、日常维护及维修工作。
6)各车间(部门)安全标识,警示标语,安全操作规程的统计、督促制作、安装。
7)员工劳保佩戴情况的监督检查。
8)参与组织企业三级安全教育培训
3、污水处理员职责:
1)污水处理设备的日常维护及保养工作。
2)负责污水管网的管理、轻度污水的处理及重度污水的排放及处理工作,确保污水管网畅通。
3)对车间各排污点水质的检测,对不按规定排放有权进行罚款处理。
4)负责污水检测仪器的日常维护及保养,检验试剂的调配。
5)污水站各排污点COD、PH值的测定。
6)污水站运行记录、检验档案资料的管理。
7)参与水质分析会议,提出污水处理方案。
四、考核
1、领导安排任务未及时处理的,初次警告,再次做记过处理,累计达三次者下浮月度工资一档;
2、不服从工作安排的,初次下浮月度工资一档,逐次累加;
3、在岗不履行工作职责,消极怠工,工资减半。
4、违反公司劳动纪律、不遵守公司制度、不尊重领导者,初次下浮月度工资一档,逐次累加;
五、本制度为试用版
最终变更和更改由安环科和车间、部门协商解决。
六、本制度自2013年6月5日执行。
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