一流企业贵在聚涌“员工梦”.pdfVIP

ettersI读者来信 远航 。平时，工作在输油生产一 有的贡献。 一 份满意的收入，能过上有尊严 线 ，远离城镇 ，地处偏僻 ，生活 管道公司魏岗输油站 曹吉祥 的体面生活；有的希望工作轻松 比较单调，因此我刻苦钻研业务 惬意，保持快乐幸福的心境 …… 技术，苦练基本功 ，通过在生产 有人说 ，三流 的企业 凭运 实际中摸索处理生产实际问题的 一 流企业贵在聚涌 气 ，二流的企业凭信誉 ，一流 的 经验 ，不断提升 自己的技能，终 “员工梦” 企业凭梦想。要成为一流企业， 于在2006年通过集团公司输油工 就要善于在 “企业梦”的旗帜引 技师资格考试，被企业聘为输油 今年 “两会”以来 ， “中国 导下，不断凝聚全体员工 的梦 技师。 梦”迅速成为政府、媒体和平常百 想，让员工与企业携手同心奔 向 工作之余，我仍坚持写作， 姓的热门话题。 “中国石化梦”早 梦想，创造辉煌。 记录着中国石化的成长与变化。功 已有之。那就是成为世界一流能源 中国石化作为 以世界一流 夫不负有心人，我的稿件登上了 化工公司。如何更好更快地实现这 为 目标的国有特大型企业，如何 《人民日报》 《工人 日报》 《中国 一 梦想?笔者以为，一方面，企业 把 “员工梦”聚涌在 “企业梦” 石化报》 《大河报》 《中国安全生 要切实履行好三大责任，创造 良好 的旗帜下，大有文章可做。一是 产报》等省部和国家级媒体。而且 效益，塑造企业品牌；另一方面， 各级领导者要注重激励与引导， 从1985年涉足写稿到现在连续28 要顺应时代要求和员工期盼，使企 找到个人梦想与企业梦想 的切合 年不间断，已在多家报刊发表稿件 业成为点燃 “员工梦”的火石，汇 点 ，把 “企业梦 ”镶嵌到员工 3D00多篇，并成为多家报纸的兼职 聚 “员工梦”的大海，实现 “员工 的梦想之 中，让员工 的 “小梦 记者，每年被多家报纸评为优秀通 梦”的天堂。 想” 自觉服务与服从于 “大梦 讯员，数十篇新闻作品还获了奖。 人 区别于动物 ，就在于有 想” “大 目标”。二是要加强员 工作和写稿 ，充实 了我的生 思维，有梦想。 《礼记 ·礼运》 工职业规划，让 员工看到光明的 活，更使我享受了人生在于勤奋 云 ： “饮食男女，人之大欲存 未来，获取不竭的动力。三是要 进取的快乐。 焉。”美国心理学家马斯洛更提 打破晋升瓶颈，细分晋升层级 ， 中国石化 ，是我 的成长沃 出的需要层次理论 ，将人的需求 加强对员工 的教育、培养和考 土 ，讴歌石化人的风采 ，展示石 从低到高分为五个层次：生理上 核 ，关心爱护员工，满足员工的 化人 的精神风貌 ，助 中国石化在 的需求，安全上的需求，情感和 合理需求，让员工在服务企业的 创建世界一流能源化工公司的航 归属的需求，尊重的需求，自我 过程中同步实现 自我发展，让员 程 中扬帆远航，是一名石化人永 实现的需求。人的成长