在现今企业竞争日趋激烈的时代，人才的重要性愈显突出对于企业而言.PDF

三井住友海上火灾保险(中国)有限公司上海营业部 . 上海市浦东新区世纪大道100 号上海环球金融中心34 楼T30 室 〒200120 Tel：（021）6877-7899 Fax：（021）6877-7500 关于新雇主责任险„„ 在现今企业竞争日趋激烈的时代，人才的重要性愈显突出。对于企业而言，营造一个能使员工安心工作的 职场环境，也成为了吸引人才不可缺少的一个条件。 社会保险中的工伤保险是一种强制保险。企业有义务为其所有员工或雇工投保工伤保险或是其他相关保险。 但是加入工伤保险后即便一部分补偿会由工伤基金中支付，但是根据工伤保险条例的规定，企业方面仍需 要负担一部分相应的费用。 本保险承保在保险期间内，被保险人的雇员在中华人民共和国境内（不包括香港、澳门和台湾地区）因工 伤事故导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律（不含香港、澳门和台湾地区法律）应由被保险人承担的经 济赔偿责任。 我公司推荐的“新雇主责任险”保障内容充实，相信不仅可作为工伤保险的补充，而且还能为企业丰富员工福 利提供帮助。 保障内容介绍 负责赔偿被保险人的雇员因保单中所列原因导致伤残或死亡，依法应由被保险人承担 的经济赔偿责任※。 死亡・伤残 ※：因工伤事故导致伤残或死亡的，不论工伤保险是否已经赔付，我公司都将根据保单中规定的赔 偿金额支付相应的保险金。 因保单中列明的情形发生意外事故后，经我公司认可的医疗机构※证明，暂时丧失工 作能力超过5 天（不包括5 天）的，在超过5 天的治疗期间，每人每天按被保险人雇 误工费 员工资赔偿误工补助。 ※：指工伤指定定点医院、当地卫生医疗行政部门评审认可的二级甲等及以上（三级）医疗机构。 在保险责任范围内，被保险人对其雇员因本保险合同所列明的原因所致伤残、死亡依 法应承担的医疗费用，我公司在约定的每人医疗费用责任限额内，扣除每次事故每人 医疗费用免赔额后据实赔偿。 医疗费用 ※工伤保险已经赔付的部分不在保险金的支付范围之内。 ※医疗费用责任限额为最高RMB10,000/每人/每次事故，RMB2,000 以上需提供工伤证明，免赔额 为RMB200/每人/每次事故。 负责赔偿被保险人依照工伤保险条例以及其他地方实施办法应由被保险人承担的相关 法定工伤补充责任 费用，例如：停工留薪期间的护理费用；工伤伤残5-6 级的每月伤残津贴；工伤伤残 5-10 级解除劳动合同时的伤残就业一次性补助金等 （但不含基本条款项下已赔偿的误工费 用、医疗费用） 其它法律责任 负责赔偿其它因诉讼、仲裁判定应由被保险人承担的上述内容以外的经济赔偿责任。 负责赔偿保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，应由被保 法律费用 险人支付的仲裁或诉讼费用及事先经我公司书面同意支付的其他必要、合理的法律费 用。 第1 页 共2 页 充实的保障内容 特点 伤残 ・死亡保险金定额给付 （一次性） 除了保障 《工伤保险条例》中规定的雇主应承担的 因工伤事故导致伤残或死亡的，不论工伤保险 赔偿责任以外，对于无法认定为工伤事故的员工上 是否予以赔付，我公司都将根据保单中规定的 下班途中或从事同业务相关的活动※中遭遇到的一