营销从学生到职业人.pptVIP

（二）跳槽方向的选择 ? 在跳槽前应认真审视自己现有工作的前景； ?在跳槽时应尽可能选择应聘有经验积累的、自己熟悉的工作； ?如果按自己的喜好选择应聘的岗位，在一时没有机会的情况下，可以在安心做好本职工作的同时，积累和寻找新的方向。 * （三）创 业 创业对于实力强大、有冒险精神、敢于承担责任的人，是一种比较合适的选择。 对于创业者而言，不能仅凭一时的创业热情，而要提早做好各种各样的准备，选好方向，积蓄能量，适时而动。 创业意味承担更大的责任。 * 如果已经30岁 你们想过什么吗？ * 啊，我也30了！ * 熟悉的生存方式，也许最危险 学历贬值、经验饱和、 能力褪化、精神压抑、 健康透支、钱途渺茫…… 看不见的危机，步步紧逼！ ！ * 学历贬值 国家统计局数据： 2002年，全国在校大学生已达903万人；2003年，北京高考录取率已达70%，上海更高达81%，超过中等发达国家的平均水平。 靠一纸大学文凭 就高枕无忧的日子, 已经一去不复返！！ …… * 经验饱和 《都市白领》杂志对1000名25-45岁的白领调查显示，28-32年龄段最缺乏安全感，在竞争中缺乏优势。原因是：工作8年和工作5年，在从业经验上已无区别，而后来者在学历、知识更新以及上进心方面都更胜一筹。 经验优势越来越小 人却越来越老…… * 能力褪化 《北京青年报》2002年12月对京沪穗三地白领跳槽者的调查显示，由于“重复、机械的劳动导致能力下降”的原因而选择跳槽的占48%，位居第二，仅次于占52.5%的“不满薪酬”。 重复劳动不仅扼杀前途， 也在吞噬生命…… * 精神压抑 无休无止的工作、巨大的压力、无时不在的电子邮件、7天24小时全天候待命…… 精神萎靡、感觉疲倦、经常失眠、心情郁闷…… 北京市心理卫生协会提供的数据显示：城市中25％的人存在显性或隐性心理障碍。“其中一半人又是占社会少数的白领阶层。” 工作恐惧症 正在流行 …… * 健康透支 北京职业病防治研究所连续3年调查显示，目前我国白领约有70％处于亚健康状态，而在高血压人群中，约20％是35岁以下的白领。 年轻时拿命换钱、 年老时拿钱换命 …… * 钱途渺茫 一生需要赚多少钱？ 房子： 50万（连买房带装修） 唉！接近郊区了。 车子： 90万（普通汽车15万，10年换一次，开30年车） 每年保险、汽油、养路、保养、维修怎么也要1.5万呀！ 孩子： 30万（培养一个孩子到大学毕业的平均费用，不包括出国留学） 孩子20年，学费、生活费每年也要花1.5万呀！ 父母： 43.2万（四位老人每人每月300元，聊表寸心而已） 唉，300元，就是都用来吃饭，每天也只有10元呀。 家用：108万（三口之家每月开销3000元） 很省了！这里可没有任何旅游休闲呀。 养老： 36万（退休后再活15年，每月与老伴开销2000元） 期望值不能再高了！ 合计：至少需要357.2万 * 以每月收入4000元计，需要工作75年！ * 面对30岁的危机 你不得不想： * 普通员工晋升至经理的比率为45%，经理至总监的晋升率13%，总监至副总经理的晋升率3%，副总经理晋升至总经理不足0.2% 你面对的，是迅速成长的群体，是整个新生代的挑战！ 是否还有成长后劲？ 三年以后，你的位置在哪里？ * 改变 —— 才能更好地生存 ! 30岁的感悟 * 学习、 经验、  管理——  才是最好的 改变途径 ! * 职业成功的10条建议: 1、抓住机会，尽力争取 2、从最基层做起，拾级而上 3、靠努力挖取第一桶金（包括增长才干、积累经验等等） 4、要有职业发展理想，拓宽职业舞台（你的心有多大，你的舞台就有多大） 5、加强职业生涯的经营与管理 6、不断学习，向实践学习，在自己的经历中学习 7、不断追求成功，超越自我，走向未来 8、处理好家庭与事业的关系 9、事业的成功靠的是良好的综合素质 10、道义诚信是事业成功的第一要素 * * 五、初入职场应注意的几个问题 1、了解你单位的文化氛围 　 每个公司都有自己的文化氛围：有的崇尚张扬，有的崇尚沉稳踏实，有的要求员工按部就班，有的需要员工更活跃一些等等。要先去了解这个企业的“生存法则”，尽量及早融入。 2、从小事做起 年轻人容易好高骛远，不屑于做日常工作中的琐事。其实领导考察你，正是从小事开始，所以无