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2011年榆树公司全员安全生产考试资料1、我国安全生产的方针是什么？答：安全第一、预防为主、综合治理。2、安全生产“五要素”是指什么？答：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。3、安全标志的含义和基本形式都是什么？答：⑴禁止标志:是禁止人们不安全行为的图形标志。⑵警告标志:是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。⑶指令标志:是强制人们必须做出某种动作或采用防范做事的图形标志。⑷提示标志:是向人们提供某种信息的图形标志。4、公司安全教育分为哪三级？分别由谁负责组织实施？答：（一级）公司级安全教育由公司安全管理部门负责组织实施；（二级）部门级安全教育由部门经理主管，部门安全员实施；(三级) 班组级安全教育由各班组或处室负责实施。5、班组安全培训教育的主要内容有什么？答：本岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法，事故案例分析，危险源及现场处置预案等。6、公司提倡的“五步安全工作法”指的是什么？答：1.我是否具备了从事此项工作所需的知识和技能；2.我是否持有开展此项工作所要求的作业许可证或得到相关领导批准； 3.我是否对此项工作的风险进行了识别，并采取措施确保作业安全； 4.我是否确认自己的作业活动不会影响或危及他人作业安全； 5.我是否正确配备了劳动保护用品。7、从业人员有哪些安全生产权利？答：⑴劳动合同保障权；⑵危险、有害因素的知情权、建议权；⑶批评、检举、控告权；⑷违章指挥、强令冒险作业的拒绝权；⑸紧急情况下停止作业的紧急避险权；⑹事故人身伤害赔偿权；⑺获得符合标准的劳动防护用品的权利；⑻获得安全教育和培训的权利。8、从业人员有哪些安全生产义务？答：⑴严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；⑵应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；⑶发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；⑷自觉遵守劳动纪律、职业道德依法订立的厂纪厂规，爱岗敬业，钻研业务技术，提高工作效率或服务质量。9、安全管理的“三同时”是什么？答：新建、改建、扩建技术改造和引进的工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。10、什么是操作中的“三不伤害”？答：我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。11、什么是安全生产检查？答：安全生产检查是指针对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和危险因素，确保生产的安全。12、安全生产检查都有哪些类型？安全检查一般分为定期安全生产检查、经常性安全生产检查、季节性及假日前后安全生产检查、专业（项）安全生产检查、综合性安全生查检查和职工代表不定期巡查等六种类型。13、什么是安全技术措施？答:安全技术措施是指运用工程技术手段消除物的不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。分为防止事故发生和减少事故损失两个方面。14、什么是安全生产？答：安全生产是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。15、什么是安全管理？答：安全管理是指以国家法律、规章和技术标准为依据，采取各种手段，对企业生产的安全状况，实施有效制约的一切活动。16、事故管理的“三个对待”的内容是什么? 答:⑴小事故当大故事对待；⑵外单位的事故当本单位的事故对待；⑶未遂事故当已遂事故对待。17、防止事故发生的安全技术措施有哪些？答：⑴消除危险源；⑵限制能量和危险物质；⑶隔离；⑷故障—安全设计；⑸减少故障和失误。18、我国现行的安全生产管理体制是什么？答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。19、什么是事故的“四不放过”原则？答：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。20、导致事故发生的人的心理因素包括哪些？答：⑴自以为是，习以为常；⑵心存侥幸，总觉得没事；⑶技术不熟，能力不够，冒险蛮干；⑷受情绪影响，思想不集中；⑸麻痹思想；⑹力不从心，疲劳肇事。21、安全检查的主要内容有哪些？答：查思想、查制度、查纪律、查领导、查设备、查安全卫生装置、查个人防护用品的使用情况、查事故处理“四不放过”落实情况等内容。22、沼气中毒会引起什么安全事故？答：主要体现在两个方面：1、中毒窒息； 2、火灾、爆炸。23、沼气的安全使用？答：1、点火前，应先嗅闻房间内有无泄漏。若发觉有漏气时应及时打开门窗通风，严禁明火。2、使