- 1、本文档共79页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工手册定稿_图文 员工安全手册 定稿
员工手册定稿 内部资料 妥善保管
员工手册
(2017年版)
荣轩汽车服务责任有限公司
二〇一七年一月一日
目 录
第一部分 公司文化
第一章 品牌、LOGO????????????????????????1
第二章 公司简介?????????????????????????1
第三章 组织架构???????????(转自:wWw.CspEnG 蓬勃 范文 网:员工手册定稿_图文 员工安全手册 定稿)??????????????3
第二部分 人事管理制度
第一章 人事政策????????????????????????4
第二章 招聘选拔????????????????????????5
第三章 入职管理????????????????????????6
第四章 试用与转正???????????????????????8
第五章 人才举荐管理??????????????????????9
第六章 离职管理????????????????????????10
第七章 考勤管理????????????????????????15
第八章 人事异动管理??????????????????????25
第九章 培训与教育管理?????????????????????28
第十章 沟通与申诉???????????????????????30
第十一章 薪酬管理????????????????????????32
第十二章 福利政策????????????????????????33
第十三章 奖惩制度????????????????????????34
第十四章 行政管理制度??????????????????????40
第三部分 运作管理制度
第一章 请示报告制度??????????????????????83
第二章 员工述职与面谈制度???????????????????84
第三章 回复制度????????????????????????85
第四章 会议纪律????????????????????????86
第五章 投诉处理制度??????????????????????87
第六章 外出试车及厂内车辆移动管理制度?????????????97
第七章 维修售后值班制度????????????????????100
第八章 维修车辆钥匙管理制度??????????????????101
第九章 钣喷管理规定??????????????????????102
第十章 维修车间组织纪律和管理制度???????????????106 第十一章 荣轩汽车车间生产管理规定????????????????110 第十二章 员工档案管理制度????????????????????113 第十三章 吧台管理制度??????????????????????118 第十四章 维修车间组织纪律和管理制度???????????????123 第十五章 荣轩汽车车间生产管理规定????????????????127 第十六章 5S管理办法???????????????????????131 第十七章 客服工作管理制度????????????????????137 第十八章 销售管理制度??????????????????????145 第四部分 保密制度????????????????????????169 第五部分 执行与修订条例??????????????????????173
董事长致辞
欢迎您加入我们共同的事业——荣轩汽车这个大家庭。我深信这是您人生道路上的一个重要决定,我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。 作为公司的一员,我非常乐意和大家一起,度过一生中美好的一段工作年华。我们是一个富有理想和激情的团队,不断充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。
公司为员工提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。只要您付出思考和努力,虚心学习,不断进步,最终您必会获得公正评价。团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。您的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。公司提倡个性发挥,是职员最好的职业平台。
公司倡导健康丰盛的人生,追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、共同的理想、共同的目标、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神。
建立互相信任及良好的沟通渠道是公司的目标之一,这本手册介绍了我们公司的企业文化及相关制度,请您认真阅读,相信会对您有所帮助。如有疑问,欢迎随时与您的上司或公司人力资源部坦诚交流。我们
您可能关注的文档
- 关于语言文明的演讲稿.doc
- 关于转换思维的英语演讲稿.doc
- 关于音乐种类介绍的英语演讲稿.doc
- 关于音乐英语演讲.doc
- 其实他人就是歧视自己的演讲稿.doc
- 兴义市南盘江镇 1兴义市南盘江镇创建国家级卫生乡镇.定稿doc_图文.doc
- 养成教育家长会发言稿.doc
- 内衣订货会发言稿.doc
- 写作指导-审题、立意、选材、结构四讲 .doc
- 写竞选演讲稿格式.doc
- 新的一年工作展望.docx
- 医生年终个人工作的述职报告(3篇).docx
- 2023年消防设施操作员之消防设备中级技能考前冲刺练习题附答案详解.docx
- 2022-2023年环境影响评价工程师之环评技术导则与标准通关练习题包括详细解答.docx
- 2023年中级注册安全工程师之安全生产管理考前冲刺检测卷和答案.docx
- 2023年中级银行从业资格之中级银行管理考前冲刺测试卷提供答案解析.docx
- 2023年公共营养师之二级营养师通关模拟考试试卷附带答案.docx
- 证券分析师之发布证券研究报告业务考前冲刺模拟题库.docx
- 2022-2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识综合提升测试卷附答案.docx
- 2023年二级建造师之二建机电工程实务通关模拟考试试卷提供答案解析.docx
文档评论(0)