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2013
2013
汇人网
双周劳动法学堂之
1-2
1-2
11--22月劳动关系新闻和案例点评
2月27日
主讲人:阿斌
主要内容
� 1、企业年会“跳骑马舞”受伤和央视春晚引出的案例分析
� 2 7
、富士康公司班车相撞致 人死亡引出的工伤话题分析
� 3、《劳动合同法》修正案的主要亮点、对企业人事管理的影响
及其案例分析
� 4
、 《最高院劳动争议司法解释四》中关于口头变更劳动合同的
新规定对企业人事管理的影响及其案例分析
� 5、上海生育保险新政中关于产假工资单位“补差”和产假期限单位
“补假”的正确理解及其案例分析
� 6、《最高院司法解释》关于“欠薪罪”主要内容和案例分析
� 7、计件工资制如何确定加班费案例分析
� 8 7
、外企年薪百万女经理怀孕 月被辞案例分析
� 9、中石化解聘数千名应届毕业生案例分析
� 10、招行向80后跳槽员工索要243万竞业限制违约金案例分析
1、企业年会 跳骑马舞 受伤和央视春晚引出的
“ ”
案例分析
� 武汉某单位准备年会演出,51岁的韩女士
和另一名年龄相仿的同事决定跳骑马舞,
每天都练习2个多小时。几天后,韩女士
和同事感到膝关节处疼痛,休息2天后症
状加重,不能上下楼,到医院检查发现是
膝关节软组织磨损。据医生介绍,骑马舞
中的半蹲动作比较多,持续的屈膝易引起
关节软骨的磨损和肌腱、韧带损伤。
� 一名英国男子在跳骑马舞时突发心脏病猝
死。这名46岁的英国男子名叫奇尔布莱
德,是一名信息技术经理,家住兰开夏
郡,是3个孩子的父亲。周六晚他与同事
们在当地一家酒店参加公司举办的年度聚
“ ”
会,其间他狂跳 骑马舞 助兴,但不久突
“ ”
““ ””
然出现胸痛症状而倒地。尽管急救人员5
分钟内赶到现场,但奇尔布莱德被送医院
后仍不治身亡。医院验尸报告显示,他的
死因是急性心力衰竭。
� 韩女士和同事跳骑马舞受伤,是否可以认
定为工伤?如奇尔布莱德跳骑马舞猝死发
生在我国,按照中国的法律,是否可以认
定为工伤?
�
考量因素一: 从业人员的年龄和身份
� 韩女士年满51岁,如其不符合55岁(管理技术岗位)延迟退休的条
件,则其属于达到法定退休年龄的人员。如韩女士属于已领取养老保险
待遇或退休金的职工,则根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适
用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经
依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院
提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。双方形成劳务关系,无法
认定工伤。
� 如韩女士未领取养老保险待遇或办理退休手续,此时双方是否属于
劳动关系并进而认定工伤呢?根据2011年7月1日实施的《社会保险法》、
《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》等相关规定,参加基本
养老保险的个人,如因缴费年限不足等原因导致无法领取退休金,可通
过一次性补缴至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村
社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
因此,除非单位恶意不办理退休手续或双方合意延迟办理申领养老金手
续,否则应当视为韩女士已享受养老保险待遇,双方仍属劳务关系,无
法认定工伤。如属于单位恶意不办理或合意延迟申领,则双方属劳动关
系,依法可以认定工伤。
原上海市工伤保险实施办法
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