胶南市珠海街道办事处桃园路小学章程..docVIP

胶南市珠海街道办事处桃园路小学章程 第一章 总则 第一条 为全面贯彻国家教育方针，全面提高教育教学质量，培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人，促进学校持续、稳定、健康发展，依据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规，结合我校实际，制定本章程。 第二条 学校名称：胶南市珠海街道街道办事处桃园路小学 学校校旗：红底白字,书：珠海街道办事处桃园路小学 学校性质：全民所有，全额拨款事业单位 学 制：六年 规 模：十六个教学班 第三条 办学宗旨：全面贯彻教育方针，全面提高教育教学质量，把学校创办成“规范加特色”的优秀学校，把学生培养成为合格加特长的社会主义事业接班人。 第四条 办学特色：为全面落实素质教育，发挥学校教学设施和教师队伍的优势，学校将艺术教育作为学校的办学特色，全面开展教育教学科研，推动素质教育的全面实施。 第五条 校训：规范、发展、创新 校风：团结、和谐、向上 校纪：守法、明理、导行 教风：开放、求实、善导 学风：愉快、自主、求真 校歌：桃源盛开报春花 第二章 管理体系 第六条 胶南市珠海街道办事处桃园路小学隶属胶南市珠海街道办事处教育委员会，学校校长依照干部管理权限任免。 第七条 学校实行校长责任制。校长有如下职权： ㈠决策权。在广泛听取各方面意见的基础上，校长对学校的重大问题有最后决定权。 ㈡人事权。有权聘任副校长和其他行政干部，有权决定对教职工的使用。 ㈢财经权。学校实行“统一领导，统一管理”的财务财产管理制度，学校财务活动和学校校产在校长领导下，由总务处依法管理，收支公示，相互监督。 ㈣招生权。按规定确保招生区内学生全部就学。 第八条 校长要履行以下义务： ㈠坚持学校社会主义办学方向，贯彻国家教育方针，依法保护师生的合法权益，加强德育，促进学生素质的全面发展。 ㈡坚持学校的民主管理，依靠教职工，接受教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。 ㈢加强干部、教师队伍建设和管理，鼓励干部、教师加强学习，提高干部教师队伍整体素质，保证教育、教学质量稳步提高。 ㈣校园校舍、教学设备、设施等不断得到完善。 ㈤教师福利不断得到改善，保证教职工享受养老、医疗保险。 ㈥任职期间，应采取有力措施，防止发生重大安全事故，保证师生人身安全。 ㈦清正廉洁，处处带头，为人师表，在任职期间，每年接受一次上级主管部门审讯。 第九条 学校党组织发挥政治核心作用和保证监督作用，除完成好上级党组织交给的各项任务外，在学校的任务主要包括： ㈠在学校教职工中建立党组织统一领导的党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制，协调、检查、督促各部门思想政治工作计划的落实。 ㈡对学校发展规划、学期工作计划、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题认真讨论研究，参与决策。 ㈢加强对干部、教师的教育管理和监督。 第十条 教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校，监督干部的基本形式。教职工代表大会按照党的方针、政策和有关法律、法规行使职权，其中主要职权包括： ㈠听取和审议校长工作报告，讨论审议学校办学思想、发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，提高意见和建议。 ㈡审议通过学校提出的岗位责任制方案、考核办法、奖罚规定以及其他与教职工权益有关的规章制度，由学校颁布施行。 ㈢语文监督学校领导干部。建立每学期评议一次学校领导干部的制度，可以进行表扬、批评，必要时可以建议校长呈上级主管部门予以嘉奖、晋升或处分、免职，根据主管部门的部署参与民主推荐学校行政领导人员的人选。 第十一条 学校建立办学水平评估体系，进行办学水平的自评，并接受上级教育行政部门督导部门的督导评估、检查、审计、监督。 第十二条 学校接受物价、审计、监察部门的检查监督，接受社会、家长、学生的舆论监督，定期听取他们的意见，自觉规范管理行为。 第十三条 学校实行教职工聘任制。学校按照处教委的编制，结合学校实际情况，定岗、定编、定人、定责、定工作量。 教职工由校长聘任，聘期一般为三学年。 第十四条 学校实行校内结构工资制。 教职工校内结构工资由国拨工资、课时津贴、岗位津贴、奖励工资、出勤费五部分组成。 学校自筹资金的福利发放限于在编在岗干部、教职工。 教职工住房、养老、医疗、保险等按市政府的有关规定办理。 第十五条 学校设校长一人，副校长1-2人，副校长受校长委托管理学校行政等方面的工作。 学校设教导处、德育处、总务处和办公室，各处室设主任1人，副主任1-3人。教导主任是在校长和贫乏教学副校长领导下具体负责教学教研工作的行政负责人员；德育处主任是在校长和分管德育副校长的领导下具体负责组织德育和学生管理工作的行政负责人员；总务主任是在校长和分管副校长领导