2008年农发行企业文化建设实施方案_0.docVIP

2008年农发行企业文化建设实施方案 [1] [2]下一页 ”和机关部室负责任作为企业文化建设工作第一责任人，要切实负起(来自范文大全）责任，认真研究推进工作措施，及时协调解决推进工作中遇到的困难和问题，采取切实有效措施，积极推进，确保企业文化建设各项工作任务按时保质完成。 　　(二)职责明确，分工协作。企业文化建设是全行性的工作，在企业文化推进过程中，各行和机关各部室都要根据自身承担的企业文化工作任务，各负其责、分工协作、齐抓共建，杜绝推诿扯皮现象。市分行将制定企业文化建设考核办法，将企业文化建设纳入县级支行领导班子和机关中层干部目标责任制，实行挂钩考核，不按时完成企业文化建设工作任务的，县支行要取消争先创优评比资格 上一页[1] [2] 1