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2010年2007年上半年纪检监察工作总结 新乡镇2007年上半年纪检监察工作总结 今年我镇党风廉政工作建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会、中央纪委七次全会、省委十届一次全会、省纪委七次全会、区委十一届一次全会精神，全面落实科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针和建立惩治力度，以改革和制度建设为重点，深入推进全镇党风廉政建设和反腐败工作的开展。论文联盟www.LWLM.com编辑。 一、高度重视，以身作则 我们始终把落实党风廉政建设责任制工作提高到讲政治的高度，摆上重要议事日程。一是注重抓好各级领导班子的廉政建设，增加领导干部的廉政意识。镇委成立了由镇委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构，切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。镇党委年初按照上级的总体部署，研究制订了《新乡镇党风廉政建设和反腐败斗争工作计划》和具体的《实施方案》，并认真组织实施。同时与各党支部签订了党风廉政建设工作责任书，将全镇的党风廉政建设和反腐败的工作目标任务分解下达到基层党支部，使这项工作做到人人有责，层层抓落实。二是抓好党政领导班子自身的廉政建设，为全镇做出表率。根据形势发展和镇实际情况，我们制定了《镇领导班子工作规则》、《关于加强民主集中制建设的若干工作制度》，严格执行领导干部赠送和接受“红包”规定，做到严格管理、严格监督，真正做到从源头上预防和治理腐败。三是实行集体领导下的分工负责制，在坚持党政主要领导负总责的前提下，领导班子成员负责抓好分管范围内的党风廉政建设，使全镇上下迅速形成由党委书记、支书和部门一把手负总责、分管领导负直接责任、班子其他成员各负其责，依靠群众支持和参与的工作格局和领导机制。镇领导班子及其成员能以身作则，工作积极主动带领全体党员干部抓好党风廉政建设和反腐败工作，遵守各项规章制度，能监督、指导所管辖范围内落实党风廉政建设和反腐败工作，班子成员能管好自己的家属和身边工作人员。 二、注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质 建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入党委、政府议事日程总体部署，统一计划，分步实施。 一是建立每月学习教育制度，做到定时教育和随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届六中全会精神“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉洁从政、党员干部从政手册、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、“四大纪律，八项要求”、开展“八荣八耻”教育等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。 二是通过深入开展发扬艰苦奋斗优良传统、两个“务必”学习教育活动，组织观看正反两方面的典型专题片，使广大干部职工增强了忧患意识，牢固树立了居安思危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。 三是坚持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度体系。特别是对领导干部建立了廉政教育制度，并严格教育登记制度。 通过学习教育机制的建立和运行，提高了干部职工自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。 三、加强制度建设，从源头预防治理腐败 我镇十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设，坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据区委及区纪委的工作要求，结合我镇实际制定了《新乡镇党风廉政建设责任制实施方案》、《新乡镇2007年党风廉政建设和反腐败工作计划》、《领导班子成员党风廉政建设责任责任制分解方案》及党风廉政建设责任考核制度、重大事项报告制度、规范了党员领导干部出（国）境审批制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。除此之外，还根据镇的实际情况，制定了《2007年镇机关干部职工岗位责任制考核办法》《镇政府财务管理制度》、《镇政府内务管理制度》等通过抓制度建设的落实，源头治理腐败收到了良好的效果。 首页 1 2 尾页 四、深入贯彻学习党章，自觉维护党的纪律 镇委始终将学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为党的建设的重大政治任务抓紧抓好，把广大党员的思想统一到党章上来，进一步增强党员意识和党性修养，自觉践行党员标准和党章要求。镇委通过理论学习中心组进行党章专题学习，镇机关党支部利用“三会一课”组织了党员进行专门的党章学习，掀起学习党章热潮，进一步坚定了理想和道德信念，增强了拒腐防变能力。论文联盟www.LWLM.com编辑。 五、案件查处工作力度持续加大，严肃了党纪国法 今年上半年按照上级纪检监察部门的要求，镇级纪委办案要消灭“空白点”，镇纪委把这项工作