如何在新形势下做好企业.docVIP

如何在新形势下做好企业随着市场经济体制不断完善、企业改革的步伐进一步加快，职工的思想情绪会伴随着企业改革的进程、经济效益的高下、机制的转换、分配办法的调整、岗位的变化等等而产生波动，思想认识问题显得错综复杂。如何在新形势下有效发挥好思想政治工作统一思想认识、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励职工团结奋斗的政治优势，为企业生产经营提供强有力的思想保障，笔者认为应在坚持紧贴企业实际的情况下，力求有创造性的做好以下工作。 一、正确认识思想政冶工作在新形势下的重要性 坚持和巩固马克思主义在我国意识形态的指导地位，必须通过大力加强思想政治工作，把用马列主义、毛泽东思想及包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观在内的理论思想武装全党和教育人民作为建设先进文化的首要任务。而企业作为国民经济的重要支柱，用思想政治工作统一职工的思想认识和行动，调动积极性、稳定队伍，是促进企业发展和国民经济增长的重要保证。事实证明，人的思想要素在生产力中起着极为重要的作用。我们党的思想政治工作，是提高人的思想觉悟和认识能力的工作，也就是提高劳动者素质的工作。人的思想觉悟和认识能力提高了，就会在生产劳动中发挥积极性和主动性，自觉提高劳动生产效率和经济效益，从而大大促进社会生产力的发展。由此可见，思想政治工作是生产力中最积极、最活跃的因素，它同发展生产力有着极为密切的关系，是推动生产力发展不可缺少的精神动力。所以企业必须把职工思想政治工作渗透和贯彻于企业生产经营的全过程，以科学的理论武装职工，以正确的舆论引导职工，以高尚的情操塑造职工，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，努力培养和造就“四有”职工队伍。 二、坚持在党委领导下各部门齐抓共管的企业思想政治工作机制 思想政治是做人的工作，它是一项在科学理论指导下的系统工程，因此它不仅是企业党委部门的工作，也是企业行政、工会、共青团、妇联等组织的工作。只有在党委的领导下，依靠和协同各单位各部门加强合作、齐抓共管、形成合力，才能真正搞好职工思想政治工作；也只有在党委统一领导下，充分调动各方面的积极性，才能开创思想政治工作的良好局面。思想政治工作无处不在处处有的特点，决定了它必须始终贯穿于企业的每项工作之中，渗透于工作部署、任务落实、制度执行等方方面面。 为防止党委领导下各部门齐抓共管的思想政治工作制度落于形式，必须加强企业思想政治工作的监督机制。要建立企业的思想政治工作目标考核机制，定期进行检查、评价、打分，来确定优劣。要充分发挥企业大多数基层部门党政一把手“一肩挑”的优势，做到思想政治工作同生产经营工作一起布置，一起落实，一起检查，一起考核，提高思想政治工作的有效性和贴合力。 三、实现思想观念上的更新是做好思想政治工作的基础 在企业做人的工作，最根本的目的就是进一步激发职工的主观能动性，启迪智慧和创造力的充分发挥，为企业增添活力。 做好新时期企业的思想政治工作，首先是要在指导思想上更新。坚持用邓小平理论及“三个代表”、科学发展观重要思想武装头脑，按照与时俱进、开拓创新的原则，紧紧围绕企业的中心工作，不断创新思想政治工作的机制和方式方法，不断研究新问题，提高对新形势、新环境、新任务、新课题的适应能力。 其次是在企业主体意识上更新。计划经济时代，完成国家下达的指令性生产计划是企业工作的主体，思想政治工作的主要任务就是调动和激发职工的劳动热情，来完成和超额完成生产任务。而社会主义市场经济条件下，企业工作的核心点转到了经营和市场上，经营目标的确定、生产计划的安排、新产品的开发、管理考核的措施、人员的调配等等，都是服从于市场的指挥棒。因此，企业思想政治工作只有紧紧围绕市场的发展与竞争，教育职工牢固树立以市场为主体的思想，所从事的一切工作都得服从于市场的需要和满足于市场的选择。如市场对企业的产品需求增加时，职工就得牺牲一定的休息时间加班加点来增加产出量满足用户；如用户对产品有特殊质量要求时，职工就得通过优化操作、精化工艺过程等措施加以保证等等。职工为满足市场所做得这些付出和所要承担的责任，都需要思想政治工作的强有力支持。 第三是在工作职能上进行角色转换和观念更新。实行改革开放后，国家确立了以经济建设为中心的指导思想，企业作为经济实体，生产经营是主角，思想政治工作必须走出过去一直盘桓的高地，从说教者的高处走下来，甘当配角，服从于和服务于企业经济工作的需要，以敏锐的洞查力和固有的细致入微，为企业发展提供精神动力和思想保障。 四、提高政工人员自身素质是做好思想政治工作的组织保证 建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的工作队伍，是做好职工思想政治工作的组织保证。一要建立一支思想作风过硬，改革创新意识强，业务管理能力精良的领导集体。二要加强对政