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第三章??组织结构设计(4学时) 主要内容： 组织结构的含义及类型 组织结构设计方法、方案 教学要求： 掌握组织结构的基本内含 初步掌握组织结构设计的方法 小案例帮你了解结构噢？ 现状：员工5000人，销售收2.4亿元 提供直接邮寄服务的订单执行商 问题：顾客减少，负债上升，等待收购 诊断：？ 解决方案：？被电子数据公司收购 改组：一个国际事业部 在线出版事业部、消费品事业部 服务事业部 一、组织结构 组织结构：组织要素间的相互作用关系 主要是组织成员间的关系 相关概念：成员 职权层级 部门 系统论：结构决定功能 组织要有目标 实现目标需要强大的组织功能 组织功能取决于组织结构 组织结构？由你设计 ？？？500人的 出租车公司、制药厂的组织结构 传统型组织与现代组织的结构比较 二、组织结构设计 需要设立的组织部门 报告关系，即指挥链 部门组合方式：设计难点 部门组合方式 职能组合：相似职能、技能的员工组合 事业部组合：按产品或服