临沂会宝岭铁矿有限公司企业安全生产风险分级管控和安全及分析策略.ppt

临沂会宝岭铁矿有限公司“企业安全生产风险分级管控和安全生产隐患排查治理体系” “两进四化”情况简介李茂 一、强化培训学习 确保全员参与 1、安全管理部负责对“两个体系”建设实施方案进行培训，使每位员工熟练掌握风险分级管控与隐患排查治理体系运行的方法和步骤，确保“两个体系”工作有序开展。 2、安全管理部负责编制“两个体系”管理制度和运行考核办法，并负责组织传达学习，督促各专业、单位、岗位“两个体系”运行工作。 3、各基层单位充分利用“班前会”、“安全活动日”、“日常培训”等活动组织职工学习“两个体系”相关内容，使每位职工都能够熟悉两个体系运行流程，明确自身的岗位职责，确保“两个体系”运行工作顺利开展。 4、岗位工要对照“安全风险告知牌板”、《风险管控与隐患排查本》的内容加强日常学习，熟悉自身周围存在的危险源及相应的管控措施，真正实现安全风险预知预控。 二、运行流程 1. 岗位（班组）上岗随身携带《风险管控与隐患排查本》。岗位（班组）严格按照“风险管控表”内容逐项对照现场进行排查 。 如无隐患，在“隐患排查表”内填写日期、班次、排查人，在“隐患内容”栏内填写“无”即可，其他栏不必填写。 如发现隐患，在“隐患排查表”内填写日期、班次、排查人、隐患地点、隐患内容，排查几条隐患填写几条，注意隐患描述要精炼、准确。如实将当班是否已整改填写清楚，当班已整改的在“是否整改”栏内填写“是”，当班未整改的在“是否整改”栏内填写“否”，下班后将当班排查未能整改的隐患上报本单位值班领导。 2.各基层单位值班（分管）领导负责每日整理汇总岗位、班组汇报的不能当班整改的隐患，填入《会宝岭铁矿隐患排查汇总表》内，并明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完毕将整改完成情况、完成时间填入表内，并经验收人签字确认后存档备查。 3.各单位按照《隐患排查表》每周开展一次隐患排查工作，并将排查情况现场填入表内 对一时不能整改的隐患、排查表中没有的危险源，填入《会宝岭铁矿区队隐患排查汇总表》，并落实整改责任人、整改措施和整改期限，到期组织复查，经复查人验收合格后签字、盖章，并于每周周四前将区队周隐患排查表、隐患汇总表（电子版）报安监处备案，纸质版自存备查。 4.各专业按照《专业隐患排查表》开展隐患排查工作，并现场填写隐患排查表 。 发现的隐患，填入《会宝岭铁矿专业隐患排查汇总表》，并负责督促责任单位按期整改，到期自行组织复查，整改验收合格，整改督办责任部门责任人签字、盖章后，并于每月6、16日前将隐患排查表、隐患汇总表（电子版）报安监处备案，纸质版自存备查。 5.每月下旬安监处组织公司各级管理人员按照《公司隐患排查表》开展隐患排查工作，并现场填写隐患排查表 。 发现的隐患由安监处负责落实整改责任填入《会宝岭铁矿公司隐患排查汇总表》，最迟次日向责任单位下达，并监督整改闭合，整理归档。 6.一般隐患整改完毕，填写《一般隐患整改销号审批表》单位分管负责人签字，加盖单位（部门）公章后，报安监处进行隐患销号，形成闭环并归档。 7.重大隐患整改完毕，公司安监处填写《重大隐患整改销号审批表》，公司主要负责人签字、盖章销号存档。 三、日常运行考核 （一）岗位： 1、岗位工必须熟知本岗位存在的危险源条数，并至少能够背诵5条主要危险源及管控、应急措施，否则对岗位工进行处罚并连带单位（部门）分管负责人。 2、《风险管控与隐患排查本》应随身携带，以便随时进行排查和管理人员抽查，否则对岗位工进行处罚并连带单位（部门）分管负责人。 3、《风险管控与隐患排查本》和“风险告知牌”保持整洁无污损，否则对岗位工进行处罚并连带单位（部门）分管负责人。 4、岗位工不进行隐患排查、不及时填写、不按规定格式填写、不排查就随便填写《风险管控与隐患排查本》及在排查本乱涂乱画、不上报隐患、有隐患未查出等现象，对岗位工进行处罚并连带单位（部门）分管负责人。 （二）班组： 各区厂班组长、项目部安监员负责监督各岗位隐患排查执行情况，对本班组（班次）各岗位危险源每日（每班）排查一次，并对排查出的隐患及岗位工上报隐患现场组织整改，现场处理不了的隐患应及时汇报本单位值班领导、项目部安全管理部门，否则对班组长、项目部安监员进行处罚。 （三）基层单位（区厂、项目部）： 1、单位管理人员应熟练掌握“两个体系”运行工作流程，加强对“两个体系”日常运行情况监督，监督不到位对单位分管负责人进行处罚。 2、建立“两个体系”运行信息档案，未建立运行档案、档案管理混乱、不齐全的，对单位主要负责人进行处罚。 3、岗位工配带的隐患排查本与所从事的岗位工作不相符的罚分管负责人。