2017年度宜春市市直机关公开遴选公务员公告.docVIP

2017年宜春市市直机关公开遴选公务员公告 为全面贯彻党的十八和十八届三中、四中、五中全会精神，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，参照省直单位公开遴选公务员的有关做法市委组织部、市人力资源和社会保障局研究决定，组织开展2017年市直机关从县市区、乡镇机关公开遴选公务员工作。如下： 一、遴选单位和职位 遴选单位：列入公务员法实施范围的市级机关和市属参照公务员法管理的机关（单位）。 遴选职位：科员职务层次公务员（参照管理单位工作人员）。 、报范围和条件 （一）范围 1．宜春市所辖县（市、区）级及以下党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 2．宜春市所辖县（市、区）级及以下参照公务员法管理的事业单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。 3．宜春经济技术开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区所辖乡镇（街道）的公务员。 （二）报资格条件 1．具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认 2．。报考人员须具备职位所要求的学历（或对应的学位），且该学历（或学位）所学专业必须与职位要求相符。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，在201年月日前已经取得毕业证书的，可以报考。专业分类参照《江西省2017年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。 3．具有3年（含试用期）以上工作经历具有3年（含试用期）以上工作经历年度考核均“称职”以上等次。工作经历计算截止时间为2017年9月30日。 4．年龄要求。年龄在周岁以下（19年月日以后出生，各遴选单位具体年龄要求见职位表）此年龄计算方法适用于本次遴选的报名、面试、笔试、体检、考察、公示、调配等所有环节。 ．身体健康 6．符合遴选职位要求的其他资格条件 （三）具有下列情形之一的，不得报考： 1．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的2．受处分期间或者未满影响期限的3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的．2014年2月18日后考录乡镇机关的．法律、法规及有关政策规定的其他情形。 此外，报考人员不得报考调配后即构成回避关系的遴选职位。 、2017年宜春市市直机关遴选公务员（参照管理单位工作人员）职位表宜春政务网宜春组工网宜春市人力资源和社会保障网关事项，可按《职位表》公布的电话直接与各部门联系。 （二）报名 报名可按网上报名、现场报名的方式进行。报名时间为：6月22日至6月30日。报考人员只限报一个职位，多报无效。 1．网上报名。报名网站为宜春市人力资源和社会保障局门户网站（）。 2．现场报名。报考人员须填好《宜春市市直机关遴选公务员报名表》（见附件2），经所在单位同意、推荐盖章后（附本人公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员登记表复印件）到遴选单位报名。遴选单位可以将资格初审与现场报名一并进行。 四、报考比例 每个遴选职位的报考比例原则上不低于5：1。达不到规定比例的职位经遴选单位报市研究同意后，可降低报考比例，但不得低于3:1。报考比例低于3:1的职位，取消遴选计划或相应调减计划数五、资格审查 1．资格初审时间为7月3日至7月7日。报考人员须在遴选单位规定的时间内参加资格初审。资格初审时，报考人员须提供报名表、身份证、公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员登记表（复印件）、毕业证、学位证、本人近期1寸正面免冠彩色照片2张。 2．资格复审时间为7月11日至7月14日。市级公务员主管部门对各遴选单位上报的资格审查情况汇总及初审意见进行复审。 资格审查贯穿遴选工作全过程。遴选工作中，凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消遴选资格。 六、面试 面试时间为7月17日至7月28日。面试工作市由遴选单位组织实施。面试一般采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。每个职位的入闱笔试人员与遴选计划数的比例按3︰1。面试成绩出现末位同分的，一并参加笔试。 七、笔试 笔试时间为8月日上午9：00至11：30，考点设在宜春，笔试科目为，总分为100分。 八、加试 如职位需加试，时间为8月日下午完成，加试由遴选单位自行组织实施，总分为50分。 九、确定考察对象 笔试结束后，市委组织部、市人力资源和社会保障局将按照报考人员的面试成绩和笔试成绩（有加试单位的含加试成绩）计算总成绩。按2︰1的比例、从高分到低分的原则确定考察人员名单。总成绩出现末位同分的一并参加考察。 十、考察 考察工作于月开始，月日前结束。考察工作由遴选单位派出2人以上组成的考察组负责对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及与公开遴选职位的适应程度进行全面考察。 十一、确定遴选对象 遴选单位根据考察情况和职位要求，按照人岗相适的原则，按遴选计划数1