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煤矿职工工作总结2篇
煤矿职工工作总结2篇
,我煤矿在上级领导的正确领导下,以 三个代表 和十七大精神为指导,一年以来努力的工作,不断的提高,不断的加大对煤矿安全工作的监管,一年来工作出现了零事故,零伤亡的骄人工作业绩。在即将结束的时刻,我们煤矿应该就一年以来的工作做一下总结,为的工作打下良好的基础,也是对工作的一种鞭策和激励!,我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神,坚持 三个并重 原则,紧紧围绕 两型三化 矿井建设和 四大 主题活动,虚心学习兄弟矿井 四五级联动 安全培训经验,借助培训体系贯标平台,不断完善措施,优化管理,真抓实干,注重效果,圆满地完成了全年各项培训任务,教育教学水平也随之提高。全年全矿 三项岗位人员 外培完成264期1564人,完成计划的10
5.6%;安全内培完成28期4147人,完成计划的11
7.9%;岗前培训完成9人;党员政治培训完成7期405人,完成计划的11
2.5%;继续教育完成3期106人,完成计划的100%;技能鉴定内部培训完成7期498人,完成计划的622%;管理认证培训完成1期60人,完成计划的150%。进而达到了全员培训率100%,培训合格率100%,学员满意率100%; 三项岗位人员 持证上岗率100%;教师持证上岗率100%,专职教师多媒体课件教学100%。我矿保持了济宁市、集团公司职工教育和安全培训先进单位荣誉;首次获得鲁西煤监分局安全培训先进单位; 235 培训方式课题获集团公司企业管理科学优秀成果二等奖,并获山东省企业管理科学优秀成果三等奖。
一、主要认识和体会
(一)改善条件、优化环境是搞好职工教育的关键环节。矿对培训基地按照 保四争三 的目标要求,不断增加投资,改善办学条件,新建了薄煤层炮采模拟试训基地,增加学员的感性认识,促进理论与实践的相互结合,保证四级安全培训机构建设全面推进、高位达标。
(二)因地制宜、注重实效是搞好职工教育的根本目的。在各项安全培训中,我们既遵循上级培训大纲要求,又突出我矿薄煤层炮采矿井特色,采取 235 方式与 6m 模式的全面结合,使各项安全技术培训适应了安全生产形势发展的需要,起到了为安全生产、提高效益擂鼓助威、保驾护航的目的。
(三)领导重视、认识提高是搞好职工教育的力量源泉。今年,根据人员调整的实际,矿充实了职工教育培训领导小组,定期召开会议,研究解决职工教育中出现的问题,使职教工作成为矿井总体工作的有机组成部分,为我们开展工作提供了力量源泉。
(四)健全机构、充实力量是搞好职工教育的组织保证。为保证职教工作的正常开展,重新聘任了20余名区队、科室业务技术骨干为安全技术培训兼职教师,使职教教师专兼结合、结构合理、学历达标,更加适应 四、五级联动教学的需要。 (五)整章建制、严格考核是搞好职工教育的重要措施。矿重新修订了《北宿煤矿职工安全技术培训管理规定》,不断学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法,使各项安全培训 有章可循、有章必循、违章必究 。同时,按照制度规定的条款,以严治学,教考分离,实行动态的准军事化管理,学员的自治能力、执行能力、服从能力明显提高。
二、主要工作完成情况
1.校容校貌焕然一新今年以来,我矿按照 实际实用、循序渐进、逐步完善 的原则,我矿狠抓了职校基础设施建设,整合教育培训资源,使之逐步达到 模拟教学现场化、课堂教学电教化、考试考核立体化 的现代化办学要求。
一是狠抓了职校现代化办学设备的购置,在原有的基础上,今年又投资
7.5万元新增计算机14台,教职员工达到了 一人一室一机 ;投资
4.5万元扩建了计算机教室,为全面实现 机考 奠定了可靠基础,大大地提高了劳动效率。
二是投资
1.2万元建立了多媒体教室1口,实行集中控制,专职教师所有课程实现课件教学;投资
1.8万元更换了学生桌椅60套,投资1万元更换了教师办公桌椅8套,投资10万元粉刷装修了全部校舍,校容校貌焕然一新。
三是投资近200万元建设的薄煤层炮采实训基地和安全展室已初具规模。
四是投资
1.8万元购置了铁质书架22架,投资1万元购置铁质档案橱10组,图书阅览室、档案资料室明显改观。今年以来,校舍建设投资规模为建矿32年来的首次,为正规办学创造了齐全、规范、舒适、优雅的条件。
2.培训体系规范运作今年以来,按照集团公司培训管理体系贯标要求,
一是修改完善了本矿培训管理体系检查标准,认真组织了基层区队贯标运行情况内审,促进了基层区队业余规范化运作。
二是教培中心利用自己设计的 每周一课 、
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