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具体岗位设置和人数需求等情况详见下表： 序号 人员 类别 人数 专业（方向）?? 名称 专业要求 学历、学位、职称要求 备注 1 浙江理工大学 事业编制 1名 通信工程 通信工程及相关专业 博研或高级职称 有相关教学工作经验者优先考虑 2 1名 电子信息工程 电子信息工程及相关专业 博研或高级职称 有相关教学工作经验者优先考虑 3 1名 工商管理 工商管理或企业管理专业 博研，或具有硕研学历的副教授及以上职称 有相关教学工作经验者优先考虑 4 1名 人力资源管理 人力资源管理方向 博研或高级职称 有相关教学工作经验者优先考虑 5 1名 国际贸易 国际经济与贸易专业 博研，或具有硕研学历的副教授及以上职称 有相关教学工作经验者优先考虑 6 1名 建筑学 建筑学专业 博研或高级职称 有相关教学工作经验者优先考虑 7 自主 招聘 2名 工程管理 管理科学与工程专业（建设工程管理方向）或结构工程专业（建设经济、建设工程管理方向） 硕研及以上学历学位或本科且具有中级及以上职称 有相关教学工作经验者优先考虑 8 1名 艺术设计 （染织艺术设计） 艺术设计学专业? （染织艺术设计方向） 硕研及以上学历学位或本科且具有中级及以上职称 本科要求艺术设计学专业，原则上要求具有家纺品牌方面的市场经验 9 1名 体育教学 瑜伽、体育舞蹈、健美操、太极拳等相关专业 硕研及以上学历学位或本科且具有中级及以上职称 承担瑜伽、体育舞蹈、健美操、太极拳等相关教学工作 10 1名 环境艺术设计 环境艺术设计及相关专业 硕研及以上学历学位或本科且具有中级及以上职称 有相关教学工作经验者优先考虑 11 1名 市场营销 市场营销专业 硕研及以上学历学位或本科且具有中级及以上职称 有高校相关教学工作经验者优先考虑 （二）辅导员、实验室管理人员及图书人员（自主招聘4人） 序号 岗位 名称 人数 岗位等级 主要职责 应聘基本条件 1 专职辅导员 1名 管理九级 1、深入做好分管学生的思想教育和管理工作，大力加强学风建设和班集体建设； 2、负责奖、惩、助、贷等学生事务管理工作； 3、完成本职工作及上级领导交办的其他工作任务。 1.具有硕士研究生及以上学历学位或本科且具有中级 及以上职称； 2.具有正确的政治方向，责任心强，热爱学生，廉洁自 律，乐于奉献； 3.具有高校学生工作等相关经验者优先考虑； 4.中共党员，年龄30周岁以下。 2 建筑系建筑与工程实验中心实验管理 1名 管理八级 1.执行有关仪器设备等固定资产管理的规定制度，结合本中心的具体情况制定合适的实施细则； 2.掌握本中心仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态和使用情况，为仪器设备的合理配置、更新改造提供依据； 3.掌握有关仪器设备的原理、性能、调试和使用技术，严格执行实验中心的管理和使用规章制度； 4.负责本中心的仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申报、领用工作，完成实验室建设项目的申报、招标和验收工作，认真做好仪器设备、工量具的日常保养、维修工作； 5.负责建立和管理财产账目，保管好相关仪器设备的凭证（借用单等），根据上级部门的要求进行账、物全面核对，做到帐、单、物相符； 6.坚持坐班和考勤制度，及时开放实验中心，上课前，应至少提前十分钟开门，并提前做好实验准备工作，及时排除仪器设备故障； 7.课后及时要求任课教师填写教学相关表格，及时清点仪器设备，整理实验中心，下班前应检查仪器设备，切断水、电、气源，关闭门窗，切实做好防水、防火、防盗等工作； 8.完成上级部门和领导交办的其他工作任务。 1.具有硕士研究生及以上学历学位或本科且具有中级及以上职称； 2.建筑类相关专业背景优先； 3.有较好的计算机操作能力、文字表达能力和组织、协调能力； 4.敬业爱岗，踏实肯干，工作责任心强、细致耐心， 有奉献精神和服务意识； 5.年龄35周岁以下。 3 机电系实验室管理员 1名 管理八级 1.自动化专业实验室、电子工艺实习实验室、电工电子实验室建设和日常管理； 2.实验中心固定资产登记和账目管理； 3.实验中心档案管理、仪器设备技术资料管理； 4.实验中心信息管理和申报。 1.具有硕士研究生及以上学历学位或本科且具有中级及以上职称； 2.具有电子、自动化或相关专业背景； 3.具有较强的动手能力、文字表达能力，能熟练使用计算机办公软件； 4 图书馆阅览室业务主管 1名 管理七级 1.全面负责协调管理阅览室各项工作。 2.负责咨询、办证及毕业生离校手续办理等工作。 3.阅览室公共环境管理，损坏物品的报修。 4.定时清理读者遗留物品，并按相关制度分类处理。 5.负责勤工助学人员的管理。 6.负责读者服务活动的策划及组织工作。 7.负责期刊登记及分发工作。 8.