2016年下半年山西省保险经纪人：保险法律关系考试试卷-.docVIP

2016年下半年山西省保险经纪人：保险法律关系考试试卷 2016年下半年山西省保险经纪人：保险法律关系考试试卷 一、单项选择题（共23题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意） 1、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等合同方式，属于合同的__。 A．口头形式 B．书面形式 C．其他形式 D．电子形式 2、激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论，以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是__。 A．好的工作环境可以让人们乐于工作 B．有挑战性的工作会激发人的潜能 C．有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作 D．利用不同的事物对员工进行有针对性的激励，使不努力的员工更加努力工作 3、下列关于人身保险职业道德评价标准和根据的说法，不正确的是__。 A．就保险职业道德评价的范围而言，符合保险职业道德原则和规范的行为才称得上是善行 B．人身保险职业道德评价应坚持动机和效果辨证统一的观点 C．善恶观的变化是绝对的，没有相对的客观标准 D．保险从业人员职业道德评价的最高标准就是反映最广大人民群众的利益的善恶标准 4、在机动车辆保险基本险中，保险赔款金额经保险合同双方确认后，按照规定，保险人赔付结案的时间限制是__天。 A．7 B．10 C．15 D．30