2015年xx局开展以通用能力为重点的在职培训实施方案..docVIP

XX县XX局开展 以通用能力为重点的在职培训实施方案 为大力提升公务员依法行政能力、应对突发事件能力、公共服务能力等通用能力，进一步提高职业道德水平和公共服务效能，增强公务员对党、国家和人民的忠诚，对责任的坚守和廉洁自律，根据国家公务员局《公务员职业道德培训大纲》和XX县人力资源和社会保障局、XX县公务员局《关于在全县行政机关公务员中开展以通用能力为重点的在职培训的通知》（XX号）要求，结合XX县专题教育活动和XX实际，制定本培训实施方案。 一、培训目的 开展公务员在职培训是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的重要举措，是提升公务员能力素质的切实之为。通过培训，不断提升公务员的理想信念和思想道德境界，完善公务员队伍的整体素质，按照“三严三实”“忠诚干净担当”的要求，努力造就一支信念坚定、政治可靠、依法行政、作风优良、勤政廉洁、改革创新、敢于担当、作风过硬，人民群众满意的公务员队伍。 二、培训对象 XX机关公务员及参照公务员法管理工作人员。 三、组织领导 成立XX局以通用能力为重点的在职培训领导小组，局党支部书记任组长，党支部副书记、局长任副组长，成员由XX和各科室（队）长组成。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，具体负责本局在职培训工作。 四、培训内容 （一）培训学习。在云南干部在线学院网参加网络学习。 （二）结合“三严三实”“忠诚干净担当”专题教育活动和公务员职业道德教育活动，认真研读全国干部培训教材《做好新形势下的群众工作》、《永葆清正廉洁的政治本色》、《全面建成小康社会与中国梦》。 （三）专门业务及其他培训。组织一次XX工作业务培训。 五、培训方式 （一）传统培训方法与现代培训手段相结合。以自学为主，集中学习为辅，自学时间自行安排。集中学习由局统一组织，邀请专家组织专题讲座或集中辅导。 （二）理论培训与实践活动相结合。在开展理论培训的同时，创新学习形式、丰富活动内容，增强培训的针对性实效性。一是开展一次红色教育，牢记历史，发扬优良传统，勤奋敬业；二是开展一次廉政教育，吸取教训，信奉守法原则，廉洁奉公；三是选读一本好书，持续完善，不断充实知识，完善自我。 六、具体要求 （一）统一思想，提高认识。全体公务员及参照公务员法管理人员要充分认识此次培训的重要性和紧迫性，要把培训教育活动作为提高自身素质、提升工作能力的重要工作来对待，主动学习，认认真真地参加好培训教育，做好笔记、写好心得体会，在培训教育活动增长知识，提升能力素质。 （二）加强协调配合，提高培训教育活动的标准质量。培训教育活动在局党支部的领导下进行，办公室负责培训教育活动的日常工作，其他科室要注重加强协调配合，共同组织好培训教育活动，努力提高培训教育活动的标准质量。 （三）学习、工作两不误、两促进。要统筹兼顾、周密安排，把培训教育活动与推动当前各项工作结合起来，与加强机关作风建设结合起来，把培训教育活动的实效落实到各项XX工作中，转化为做好工作的动力。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------