2016上虞教师招聘笔试内容_培训辅导课程..docVIP

2016上虞教师招聘笔试内容_培训辅导课程 通过最新浙江教师招聘考试大纲可以了解到2016年浙江教师招聘统考将于1月中旬报名，4月16日笔试，笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》，免费备考讲座请关注浙江教师教育网。 考试方法： 1.笔试 (1)笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》。 2016年绍兴市直教师招聘笔试辅导2月27日开课 ①教育基础知识(教育理论及应用)。根据中、小学(其中信息、音乐、体育、美术和职教岗位按中学，特教按小学，下同)和幼儿园教师岗位的不同要求，分别命制试题，统一参加浙江省教师招聘考试，内容、范围请登录浙江教育考试网招生考试最新动态中的有关学科考试说明查询。 ②学科专业知识(学科知识与教学)。其中语文(含特殊教育)、数学、英语、社会、科学、历史、地理、信息技术、学前教育学科笔试统一参加浙江省教师招聘考试。 (2)笔试时间：2016年4月16日(上午《教育基础知识》;下午《学科专业知识》) (3)笔试地点：上虞区城北实验中学(百官小学城北校区北面，百官街道保驾山路底)。 (4)笔试成绩计算：《教育基础知识》和《学科专业知识》考试，满分均为100分，分别以15%、35%折算成笔试成绩，并计入总成绩。 笔试成绩=教育基础知识成绩×15%+学科专业知识成绩×35%。 2.面试 (1)面试入围人员确定：各学科根据笔试成绩、政策加分之和从高分到低分的顺序，招聘计划5人及以上的按1：2的比例确定面试人员，招聘计划4人及以下的按1：3的比例确定面试人员，不足上述人数的，按实际人数确定招聘计划。有特设岗位的学科按特设岗位列先的原则确定面试对象。 (2)面试方式：面试采用课堂教学能力和结构化面试方式(音乐、体育、美术、职教专业课和学前教育含专业技能测试，小学语文、小学数学、小学英语学科加测音乐、体育、美术中的任意一门进行技能测试)。面试满分为100分，合格分为60分，低于合格分的不予入围。面试成绩以50%计入总成绩。 (3)面试具体细则、时间、地点另行通知。 3.总成绩公布 总成绩=教育基础知识成绩×15%+学科专业知识×35%+政策加分+面试成绩×50%。 总成绩相同时，以政策加分、面试、学科专业知识、教育基础知识成绩依次排序为准，仍相同时进行加测。各项成绩计算保留小数点后两位，四舍五入。根据各学科招聘计划，从高分到低分按1：1比例确定参加体检人员名单，其中有特设岗位的学科，先确定非特设岗位人员后再确定特设岗位人员，如特设岗位人数不足或无符合条件人员，特设岗位招聘计划数纳入非特设岗位数。 4.体检和考察 体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》、《人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。幼儿教师结合《浙江省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》执行。规定时间内不参加体检视作放弃。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》文件执行。体检放弃或体检不合格，按总成绩递补。进入考察程序有不合格的不再递补。 5.公示及聘用 根据考试、体检、公示结果和考察意见，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在绍兴市上虞区人民政府门户网站和绍兴市上虞教育体育局门户网站公示7个工作日。 择岗按各学科考核总成绩从高分到低分的顺序，以填报志愿的形式逐个选择就业单位和岗位。择岗具体事项另行通知。 上虞籍免费师范生根据国家规定录用，已列入招聘计划中，但必须参加笔试和面试，根据总成绩参加统一择岗录取。 拟聘用人员于2016年8月持《高校毕业生就业报到证》、毕业证书、学位证书、教师资格证等到绍兴市上虞区教育体育局报到。报到具体时间另行通知。逾期不能报到的、普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位所规定的学历(学位)的、其他发现有不符合报考资格聘用条件的，取消聘用资格。因拟聘用人员自动放弃岗位或被取消聘用资格出现的空缺岗位不再替补。 见习期满考核不合格者，取消聘用资格，考核为基本合格者，延长见习期。见习期内发现有精神病等其他严重疾患的，经县级及以上卫生部门鉴定不宜任教的予以辞退。 更多浙江教师资格真题及浙江教师招聘考试公告请参看浙江教师教育网 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同