企业培训体会..docVIP

培训体会 充分认识到了沟通的重要性。在蓝海培训期间做的两个活动，罗马战车和折纸活动，都是由于信息表达的不完整、理解错误而造成的沟通误差，造成的结果是完成的作品千奇百怪，战车质量不过关。而因沟通出现的问题在企业当中屡见不鲜。管理企业的本质其实就是管人，而人与人之间的沟通显得尤为重要。沟通的本质是信息的传递，影响沟通效果的主要要素包括信息的发出者、信息的传播媒介、信息的接受者。没有沟通，就没有管理，没有沟通，管理只是一种设想和缺乏活力的机械行为。沟通是企业组织中的生命线。好像一个组织生命体中的血管一样，贯穿全身每一个部位、每一个环节，促进身体循环，提供补充各种各样的养分，形成生命的有机体。有资料表明，企业管理者70%的时间用在沟通上。开会、谈判、谈话、做报告是最常见的沟通方式，对外拜访、约见等。另外企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的，无论是工作效率低，还是执行力差，领导力不高等，归根结底都与沟通有关。因此，提高管理沟通水平显得特别重要。因此在以后的工作当中，我会多多和领导同事们交流学习，不懂得地方多去问、多去做，彻底领悟领导意图，提高自己的工作效率。 卓银的成功一部分原因归结于其强大的执行力。执行力越强，工作效率越高。而所谓的执行力就是有效利用资源，保质保量达成目标的能力。　国内最好的团队是唐僧的团队，刘备的团队是可遇不可求的团队，唐僧的使命感很好，我的目标就是西天取经，是一个目标性很强的人，唐僧这样的领导不一定要会说话，慈悲为怀，这样的领导很多企业都有。孙悟空呢？能力很强，品德很好，但是缺点也很明显，企业对这样的人是又爱又恨，这样的人才每个企业都有，而且有很多。猪八戒呢？好吃懒做，一个企业没有猪八戒是不正常的。沙僧呢？懦懦无能，挑但牵马，八小时工作制，这样的人企业更多。这是一个平凡的团队，这是严格创造的团队，然而就是因为这个平凡的团队经过九九八十一难，才取到真经。 一直把提高人的素质、增强企业凝聚力作为企业发展战略的重要组成部分，并写进了质量方针--注重发挥创造精神，以人为本，敬业为先。”包括为发烧友而生的”产品理念，恰恰是吸引年轻消费者的原因。可是说这是小米网上直销的一个很大的优势，他是为适应互联网时代、年轻有朝气的年轻人所“定制”的一款手机。 因此对于咱们这种顺应大数据时代潮流的企业来说，一定要立足自身实际，产品质量是关键，只要好的产品才能长久立足，毕竟顾客认可的是你的质量而不是你的销售模式。依托于产品质量营造良好的知名度，日积月累其产品品牌就打出来了。 5、 参加了王文丽的学习型社会的讲课，我充分认识到自身在知识和经验上有很多不足之处，更让我明白了很多的管理和经营的道理，一分耕耘，一分收获。现代社会是一个知识、文化高度发展的时代，缺乏知识、文化你将追不上时代的脚步，必须将被社会淘汰。要想在工作中获得成功，你就需要不断学习“充电”,适应社会的发展,尤其是现在公司一直倡导构建学习型企业，在以后的工作中，我学习到了要注重细节，从细节做起，做事切勿毛手毛脚:，要具备专业知识，相信自己有能力胜任，多向部门领导，同事学习，加强沟通。在各方面提高自身素质，争取做一个合格的员工。 厉冰 企划管控部