毕业论文【设计】构建我国反残疾人就业歧视法律框架.docVIP

构建我国反残疾人就业歧视法律框架 杨旭 （华东政法大学社会发展学院，上海201620） 摘要：残疾人就业是民生问题。我国残疾人在就业中经常遭到歧视，各类残疾人的就业率低，劳动保障程度差。已有的残疾人法中有保障残疾人平等就业权和反就业歧视的内容，但是没有具体完善的规定，缺乏可操作性和法律救济措施，导致形同虚设，故构建反残疾人就业歧视相关的法律框架是我国保障残疾人平等就业权益的迫切需要。本文关注我国反残疾人就业歧视问题，在分析国际条约要求与借鉴发达国家反残疾人就业歧视法律的基础上，提出我国反残疾人就业歧视法律框架的基本问题，以期健全完善我国的反残疾人就业歧视法律框架，提高残疾人的社会融合。 关键词：残疾人 就业平等权 歧视 法律救济 法律框架 Legal Framework on Anti-discrimination Employment for People with Disabilities of China Abstract: Employment of disabled people is the issue of peoples wellbeing. People with disabilities often face discrimination in employment, low employment rate low level of protection of