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66优质护理在手术室工作中的应用效果探讨
优质护理在手术室工作中的应用效果探讨医疗卫生事业突飞猛进,手术逐渐发展成为有效治疗各种疑难杂症的主要方法。手术室则成为了医者攻克疾病的战场,是医院对患者进行手术和抢救的场所,而为患者提供有效护理也十分重要【1】。手术室里的护理工作主要是针对手术以及麻醉对患者生理乃至心理上造成的影响进行护理,本文主要是在常规护理的基础上研究一种更加有效的优质护理方式,从而体现患者为中心的医疗理念,深化护理的内涵,探讨出优质护理的应用效果,具体报告如下。1资料和方法:1.1一般临床资料:选取了在我院科室在2016年收治的1098名患者,其中男性患者为672名,女性患者为362名,患者平均年纪为48.1±4.3。将在2016年度接收优质化护理服务的患者列为实验组,将2015年度未接收优质化护理服务的患者列为对照组。在临床治疗中,对患者实施的手术主要包括骨科手术、外科手术和妇产科手术。对照实验组和对照组的多项数据资料,数据结果无显著数据差异(P>0.05),表明数据额结果具有统计学意义。1.2方法:对对照组患者实施较为常规的护理干预措施,对实验组患者实施较为优质化的护理服务,相关护理措施细节如下:1.2.1加强手术室护理科学管理:①完善科室的相关护理工作流程、标准,并且明确各个科室的相关职责,例如关于手术室的护理职责、护理标准、护理工作的相关程序,争取建立一个较为完善、系统、科学的管理方案。②强化护理人员的基础业务能力,利用完善的护理培训机制帮助护理人员增加相关设备的使用娴熟程度,努力增加科室护理人员的业务综合能力以及综合素质,并且通过一些人才培养计划帮助护理人员的理论水平。例如遇到一些难度较大的手术时或者较为新颖的手术时,首先应当在手术室讨论、会诊、解决事务,强化科室的工作效率。并且在工作的过程中还应紧紧围绕“以人为本”的护理理念,通过专注解决患者的心理需求,提高患者满意程度。③制定护理人员的多级管理制度,通过根据护理人员的业务能力、专业技巧、工作时间、职称、学历等基本要输,对护理人员实施多级管理制度。通过多级管理制度,可以有效分配手术难度,通过分配制度还可以培养专科护士,例如专门负责某项难度较高的手术,还可以帮助能力较差的护理人员进行有效学习。④完善科室的绩效评价制度,利用绩效考核制度改变传统的薪酬分批,帮助科室提高整体的护理质量,对参加手术难度较高的护理人员给予薪酬奖励,或者优先给予职称晋升、学习进修等。1.2.2护理人员应当为患者实施较为优质的护理服务,全程为患者服务。科室还应当为护理人员进行关于手术前的访视的技能培训,从而确保护理人员在手术前有着较为充分的知识储备,从而确保手术的顺利进行。护理人员还应当熟悉访视前的各项流程,从而根据患者自身的相关情况,实施符合患者的术前访视,从而有效增加术前访视护理工作的有效程度【2】。1.2.3为科室医生提供较为系统、全面、专业、人性的优质护理服务;在手术的过程中结合着专科化的护理工作,建立专业组长、专科护士。根据手术的难度、特点为医生提供系统全面的护理服务,从而增加手术的整体质量。1.3评价方法:手术室护理质量、护理满意度(手术患者和手术医师对手术室护理工作满意度)、手术室护士满意度,均有护理部调查每项满分100分。1.4数据处理:运用SPSS11.3软件包进行分析统计,P0.05是有明显差异具备统计学意义。2结果:实施优质护理服务后,各项观察指标较实施前均明显提高,差异有显著意义(P0.01),具备统计学意义,详见下表.两组患者的临床应用效果比较(%)组别护理满意度 护理质量 手术室护士满意度观察组95.84±2.1594.37±1.2597.14±1.48 对照组87.43±2.4386.82±2.1285.48±2.31 P<0.05 <0.05 <0.053.讨论手术室护理是医院护理工作的重要组成部分,手术室护理的质量高低会直接影响到手术的效果,手术室的护理未到位则手术成功的概率降低。提高手术室的护理质量是医院和患者的共同需求。传统的手术室护理方式主要围绕着基础护理,医院把“快速有效地将手术做完”作为标准【3】,而对患者本身的护理过程不是十分重视,作为手术的当事人,患者的体验感对于一台手术的结果而言是相当重要的,因此,改善和提高手术室的护理质量,让患者在手术中得到更好的体验是非常重要的。“优质护理”是指以患者为中心,在做好基础护理这个前提条件下,对护理的方式进行更加深入,将护理的水平全面提升。优质护理模式是一个以提供优质服务质量为目标的一种护理方式,通过对细节之处的贴心服务,从而缓解患者的一些不良情绪,优质护理不仅着眼于手术本身,更多的是为患者着想,用更加人性化的护理方式,保证患者的安全,满足患者的心理需求,使得患者在整个手
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