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劳动仲裁被委托人承诺书 篇一：劳动仲裁承诺书 篇一：劳动仲裁工作人员服务承诺 劳动仲裁工作人员服务承诺 一、树立统一的人本服务理念 为创立我县劳动仲裁服务品牌，积极树立统一的人本服务：即“诚信服务，真情相助”。“诚心服务”主要是做到“六心”，即接待群众热心、解答问题耐心、办事处事细心、帮助群众诚心、提供援助贴心、服务充满爱心；“真情相助”主要是做到以服务对象为中心，真情投入，帮其所需，努力 让服务对象满意。 二、落实七项服务要求 （一）文明服务：工作人员挂牌上岗、仪表整洁、语言文明、热情周到、诚信可靠，工作场所舒适便利，体现人性化宗旨。 （二）公开服务：将服务内容、服务流程、服务时限、服务承诺、服务准则、规章制度、收费标准、投诉电话在服务场所墙上公开，使服务对象一目了然。 （三）主动服务：以服务对象为中心，主动了解用人单位和劳动者的申诉要求，并依法、公正、及时处理劳动争议案件。 （四）承诺服务：实行“首问负责制”，结合实际提出服务质量、服务时限等承诺。 （五）重点服务对涉及女职工、产几人和农民工的劳动争议案件，实行快审、快立、快结。 （六）个性服务：针对不同的服务群体和个人提供专项和个性化服务。 （七）高效服务：组织开展服务质量管理活动，同意服务标准，落实仲裁办案规则，提供高质、高效服务。 三、推广服务文明用语，培养良好的服务言行。 积极开展创建优质服务窗口活动，组织工作人员学习文明用语，杜绝服务忌语。培养良好的职业道德意识，自觉维护劳动仲裁人员的良好形象。篇二：员工承诺书 员 工 承 诺 书 致：上海有限公司 本人 ，因与贵公司建立劳动关系/聘用关系，现特作如下陈述与承诺： 1． 劳动关系/聘用关系 社保金。 （ ）本人系从 公司派遣至贵公司工作。 2．劳动争议 （ ）本人未与贵公司以外的其它用人单位发生过劳动争议之调解、仲裁或诉讼。 （ ）本人曾与原用人单位 （公司名）发生过劳动争议之调解、仲裁或诉讼， 但均已完成终结，本人愿提供证明（如调解书、裁决书等）。 3．法律责任追究 （ ）本人过去并未被任何机关或单位，以任何原因追究过刑事、民事或行政责任，也未以任何原因 被列为任何刑事、民事、行政诉讼或仲裁的被告、被告人、嫌疑人或被申请人。本人过去亦并未受过劳动教养之处分。 （ ）本人曾于 年 月因事件遭到 （机关、机构）的 处罚 （行政/刑事），但此事不会影响到本人在贵公司的劳动关系/聘用关系。 4．保密义务 （ ）本人对于贵公司以外的其它用人单位，并无负担「保密义务」或「竞业限制义务」；或本人所负 担的保密义务必将不会影响到本人在贵公司的劳动关系/聘用关系，且本人在贵公司的劳动关系/聘用关系不会导致相关企业向本人及/或贵公司索赔或主张权利。 （ ）该保密义务或竞业限制义务已经经过限制期限；或本人所负担的保密义务必将不会影响到本人 在贵公司的劳动关系/聘用关系，且本人在贵公司的劳动关系/聘用关系不会导致相关企业向本人及/或贵公司索赔或主张权利。 5．个人信息披露 （ ）本人提供给贵公司的资料及信息，包括但不限于姓名、身份证号码、出生日期、地址、目前居 住地址以及工资卡账号等，全部为真实。若有变更，本人承诺在变更后三天内通知贵公司。 6．个人资料真实性承诺 （ ）本人向贵公司所提供的所有材料（包括离职证明、履历表、病历资料），证件（包括身份证、户 口证、学历证明、劳动就业手册）、照片的正本或影本等，全部为真实的。 以上承诺与陈述均为真实可信，绝无欺瞒造假，否则本人愿意接受贵公司的处罚。如果贵公司以此为由终止或解除与本人的劳动关系/聘用关系，本人同意贵公司不须支付任何经济补偿。 特此承诺。 签 名： 日 期：篇三：不签劳动合同承诺书 关于员工不签订《劳动合同》的 承 诺 书 本人从年 月 日至今在福建省景远建设工程有限公司工作，担任 部门 职位；在职期间公司曾多次通知在职员工需统一按国家法律法规规定签订《劳动合同》。但因本人个人原因虽经公司多次说明解释《劳动合同》对劳动者权益保护的种种利处，仍无法按公司规定签订。现本人郑重确认公司己经为本人履行法定的责任。本人承诺不再以劳动仲裁或其他任何方式向福建省景远建设工程有限公司主张权利。 特此承诺 承诺人： 年 月 日 证明人： 年 月日 篇二：劳动仲裁工作人员服务承诺 劳动仲裁工作人员服务承诺 一、树立统一的人本服务理念 为创立我县劳动仲裁服务品牌，积极树立统一的人本服务：即“诚信服务，真情相助”。“诚心服务”主要是做到“六心”，即接待群众热心、解答问题耐心、办事处事细心、帮助群众诚心、提供援助贴心、服务充满爱心；“真情相助”主要是