职称评定,聘任书.doc

职称评定,聘任书 篇一：职称聘任书 专业技术人员职务 聘 任 书 （先生/小姐）： 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任您为 部门 职务。 任期自 年月 日起 至 年月 日止总经理： 聘任单位：xxxxxxxx有限公司（盖章） 年月日篇二：聘任书模板(职称聘任书)聘任书 聘 任 记 录 兹聘任 担任 职务 单 位： 行政领导： no： 同志年月篇三：职称聘书 专业技术聘书聘任书聘任记录 兹聘任 担任no: 同志 职务。 单位盖章： 单位负责人：篇四：上海专业技术职务聘任表(职称 评定聘书模板) 专 业 技 术 职 务 聘 任 表 工作单位：美满电子科技(上海)有限公司 填 表 说 明 （本页无须存档） 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制，是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写，并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。 3、本表一式三份（一份存入本人档案，一份存入本人业务考绩档案，一份交本人保管）。 本表为a4设置，存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任（只聘不评）的系列（专业），首次晋升中、高级专业技术职务时应 附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动，需重新填写本表并存 档。篇五：聘 任 书聘 任 书 聘任部门（单位）（甲方）：河源市贝嘉利陶瓷有限公司 受 聘 人（乙方）：叶东生甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》（2007修订）(中华人民共和国主席令第七 十七号)，重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以 上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案要求， 经公司公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在节能减排办公室工作，享受主管级别待遇。 二、聘任期限：自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。 三、乙方的岗位职责：负责编制节能规划和制定节能降耗措施，并根据生产计划监督合理用能，对能源消耗部 门实施检查、考核,并完善相关能耗分析报表，按时完成节能主管部门下达的各种节能管理工 作。 四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划努力建立并完善公司节能管理体系，建立可溯源的节能管理档案，并配合政府节能主管 部门的要求做好相关工作。 五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一 份，人事办公室备案一份。 篇二：中级职称聘任书 聘任书 聘 任 记 录 兹聘任 担任 职务单 位： 行政领导： no： 同志年月篇二：中级职称评聘文件 福建水利电力职业技术学院文件闽水院?2013? 号福建水利电力职业技术学院关于开展2013年教师等中级专业技术职务聘审工作的 通知各部门： 根据上级有关部门对高校职称聘审工作部署，现将2013年我院教师等中级专业技术职务 聘审工作通知如下： 一、聘审范围 （一）聘审职称范围为高校教师、实验、社会科学（教育管理）三个系列专业技术职务； （二）申报人员为符合高校教师、实验技术人员、社会科学（教育管理）系列职务聘审 文件规定，具备申报相应职务任职条件，在职在岗且尚未达到法定退休年龄者。 二、聘审条件和要求 （一）我院教师、实验技术人员和社会科学（教育管理）研究人员专业技术职务任职条 件和聘审办法，按照《福建水利电力职业技术学院教师专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》、《福建水利电力职业技术学院社 会科学（教育管理）研究人员专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》和《福建水利电力 职业技术学院实验技术人员专业技术职务聘任制工作实施方案（试行）》执行，也可按照闽教 职改?1997?010号、闽教职改?1998?012号和省相关系列有关文件规定执行。 （二）申报聘任或转聘教师，实验技术和教育管理研究人员中级职务任职年限及任职条 件计算时间截止至2012年12月31日。 （三）申报教师系列中级职务人员应具备高等学校教师资格。 （四）晋升中级职务人员，须参加职称外语综合c级考试，其中外语免试对象，按闽人 发?2002?152号文件执行。 （五）申报中级职务提交的论文、著作等篇数、级别按系列聘审文件规定。所提供论文 检索，均须附上从新闻出版总署和知网下载的检索证明。以下期刊发表的论文均不能作为聘 审论文：发表在综合（百科性）出版物、论文集、增刊、专刊、专辑、特刊、一号多刊、一 号多书等其他不规范刊物上的论文，学位论文以及未正式发表、出版的论著等，均不计入规 定的论著数量。 三、推荐申报工作要求 （一）申报教师、实验职称系列人员向