重大慰问事项排查情况.doc

重大慰问事项排查情况 篇一：开展节前慰问和隐患排查 开展节前慰问和隐患排查 【本网襄阳讯】（李泽华）按照公司综治会的重要指示，2月2日，基建技术联合党支部由支部领导带队，分别对所属区域进行了认真、仔细的检查，采取现场整改、图片记录等形式，落实隐患整改，检查中共发现各种隐患8项，现场整改3项，未整改项主要窗户外蚂蜂窝、磁卡门开闭不良等。 在检查过程中，支部领导还对禁鞭工作宣传、办公室以及家中放假期间安全防范问题等进行了叮嘱。 检查中还对各组安全工作中存在的问题进行讨论及交流，群策群力，以求取得更大进步。随着员工安全意识地进一步深化，部门团队和谐稳定.为员工祥和过春节提供了强有力的保障。 篇二：走访、慰问生活困难党员、老党员活动情况汇报 走访、慰问生活困难党员、老党员活动情况汇报 高盛支部按照盛达党委关于做好生活困难党员、老党员排查工作的通知要求，及时安排部署排查工作，高盛支部高度重视走访慰问老党员和生活困难党员工作，把这项工作作为认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观的一项重要措施来抓。召开专门会议安排部署了老党员和生活困难党员排查工作。 取先调查再登记、登记后再核实，积极开展困难党员、老党员调查摸底工作，将困难党员的基本情况及时登记在册。并根据每个困难党员的不同情况，制定帮扶措施。 联合工会，根据实际情况，对有特殊困难的党员和老党员登门走访慰问，了解他们的生活状况；对一般困难的党员进行电话慰问等形式联系沟通，充分体现党组织的温暖。及时将慰问金和慰问品送到他们手中，实实在在地帮助他们排忧解难。 以此次活动为契机，建立定期慰问和走访制度。对老党员、生活困难党员等弱势群体党员进行慰问，通过宣传党的方针政策、发放慰问金及物品，激发他们的工作积极性，达到凝聚人心、激励发展的作用。 坚持重大节日必访、党员发生意外或家庭受灾必访、党员有思想情绪或意见时必访，帮助党员解决生产生活上的实际困难，使党员切身感受到组织的温暖和关怀，进一步增强了党组织的亲和力、凝聚力和影响力。 高盛支部 2013-01-23 篇三：淮北办事处2015年春节慰问困难党员情况汇报 淮北办事处2015年春节慰问困难党员情况汇报 根据集团《关于开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部的通知》精神，淮北办事处党委高度重视，认真组织，精心安排，于春节前，对办事处生活困难的11名党员进行了走访慰问，为他们送去了5500慰问金。现将走访慰问情况总结汇报如下： 一、领导重视，提高认识。自接通知以来，淮北办事处领导高度重视，专门召开会议，研究安排春节走访慰问活动有关事项，要求大家要充分认识慰问走访活动的重大意义，精心组织、抓好落实。 二、加强领导，精心组织。为把春节前对困难党员进行慰问这一活动落到实处，淮北办事处安排专门的人员对办事处困难党员、老党员和老干部情况进行摸底排查，做到摸清底数，掌握实情，不缺一户、不漏一人。在认真分析困难党员人数、家庭情况以及贫困原因后登记造册，并进行公示，最终确定了此次活动的慰问对象。 三、深入基层实际，上门上户慰问。为确保此次慰问活动的顺利开展，在慰问中，淮北办事处坚持做到统一安排、统一标准、统一时间进行慰问。2015年2月13日，淮北办事处党委书记、主任周汉东同志亲自带队，在办事处党群部、物业公司及离退休办有关人员的陪同下，深入走访慰问生活困难党员、老党员和老干部家庭，认真听取他们的心声，对 他们不了解的问题进行释疑解难，仔细询问他们的家庭生活情况、身体健康状况，并向他们送去节日的问候和慰问金。 四、贯彻落实离退休老干部和老党员生活补贴情况。淮北办事处能够认真履行岗位职责，积极贯彻执行集团公司的决策和部署，踏实做好分管各项工作，工作上着重抓好以下几点：一是落实好老干部政治待遇，做好老干部思想工作。为落实好老干部的政治待遇，采取多种形式，向他们宣传党的路线、方针、政策，学习传达集团公司、老干部局相关文件会议精神；二是落实好老干部生活待遇，做好信访稳定工作。离休费实行基本养老统筹，保证了按时足额发放；医药费按文件规定每两月审查报销1次，积极协调落实各项补贴的按时发放。日常工作中自己用爱心和真情关心帮助老干部，真正做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老同志，赢得了老干部的信任和好评，确保了离退休职工队伍的和谐稳定。 此次走访慰问活动，及时把党的关怀和温暖送到生活困难党员、老党员和老干部的心坎上，让他们度过一个欢乐祥和的节日。通过开展慰问活动，充分体现了上级党委对生活困难党员的深切关(转载于:www.cSSyq.co m 书 业 网:重大慰问事项排查情况)怀，进一步增强了党组织的感召力和凝聚力。 二〇一五年二月十三日 1 / 1 1 / 1