2012连队政治精神文明建设实施方案范例.docVIP

2012连队政治精神文明建设实施方案范例 为进一步加快精神文明建设步伐，提高连队工作人员的水平，争取在全团精神文明建设工作中取得优异成绩，经一连党支部委研究决定，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观,转变思想作风、工作作风，进一步规范连队工作行为，提高领导干部队伍的整体素质和服务意识，树立良好的形象，达到社会满意和群众认可为目标。 三、工作目标 以科学发展观和建设和谐社会为核心，站在农业发展的新高度，转变观念，创新思路，提高服务质量，探索建立精神文明建设新机制，努力培养一支创新高效、廉洁自律、爱岗敬业的干部职工队伍，以进一步改善农业环境，优化行业形象，促进农业的持续、稳定、健康发展。 四、主要措施 （一）落实四讲抓队伍 以人为本是综合实力竞争的关键。要实现农业大发展，必须锻造一支敢打硬仗、善打硬仗的领导干部队伍。 一是讲学习，内强素质。随着农业的发展，国家和省市的新政策、新法规不断调整、出台。这就要求我们必须不断学习新知识，把握新政策，并及时有效地应用到实际工作中，理论联系实际，不断提升驾驭新政策、新法规的能力，以便更好地开展工作。要在集中学习的基础上，强化自我学习、自我管理，切实做到学深、学透、学懂，融会贯通，促进连队领导干部队伍整体素质的不断提高。 二是讲正气，外塑形象。单位形象取决于单位风气。为此，要大力弘扬新风正气，坚决抵制影响发展大局、损坏连队形象的歪风邪气。要深入开展八荣八耻教育，每个干部职工特别是领导干部都要从自身做起，从小事做起，带头弘扬正气，抵制歪风，做好表率，努力营造风清气正的环境，不断优化连队对外形象。 三是讲团结，同心同德。团结是胜利的保证。团结出凝聚力，出战斗力。连队紧紧围绕连队党支部的部署，心往一处想，劲往一处使，做到思想同心、目标同向、工作同步，齐心协力干好各项工作。 四是讲奉献，尽职尽责。奉献是一种美德。要大力弘扬奉献精神，时时处处以大局为重，不计较个人得失，兢兢业业、踏踏实实做好本职工作，熟悉业务知识，提高业务水平。要倡导干部职工履行工作职责、家庭职责、社会职责，敢于负责任，勇于担责任，不断强化干部职工的责任意识。 （六）立足服务抓行风 加强政风行风建设，是树立连队良好形象、促进持续发展的根本要求。农业连队作为面向职工群众的服务部门，要全面提升公共服务能力，树立行业新风，努力营造一个正气升腾、积极向上、人心思进的发展氛围。 一要加强作风建设。从领导班子抓起，树立求真务实、真抓实干的作风，培养开拓创新、团结协作的意识，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神，为干部职工树立作风建设的典范。要始终保持良好的精神状态，深入基层，深入群众，干几件看得见、摸得找的好事、实事，打造一支能干事、会干事、干成事的连队领导队伍。 二要优化发展环境。要确立发展环境是第一竞争点的理念，认真查找本单位影响和制约发展的突出问题，制定整改措施，认真加以解决。要坚决纠正伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的不良行为，着力解决 论文联盟www.LWlm.Com群众反映强烈的突出问题，切实维护好群众利益。 三要强化廉政建设。廉政建设基础在教育，保证靠制度，监督是关键。加强廉政工作，必须紧紧围绕这三个方面来开展，并坚持不懈、坚定不移地抓下去。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行各项廉政制度，建立健全监督机制，以党风廉政建设的新成效取信于民，为连队事业又好又快发展提供坚强的政治保证。四、保障措施 1、加强领导，明确责任。连队党支部成立以连队副书记王志耕为组长的精神文明建设工作领导小组，负责活动方案的制定，组织开展创建活动，保证各项工作落到实处。明确具体工作人员，把目标任务细化、量化，确保精神文明建设取得实效。 2、纳入考核体系。半年、全年时，连队的规章制度落实情况和精神文明建设取得的实际效果作为一项重要内容进行考核。考核工作按照公平、公正的原则进行，既要全面，又要突出重点。 3、加强督导。每季度，向连队党支部汇报精神文明建设进展情况，连队党支部将进行学习交流，总结经验，查找不足，及时整改，以提高全系统的精神文明建设水平。 一连政治精神文明建设领导小组 论文联盟www.LWlm.cOm 2012年2月 1