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2200字小学校长述职报告范文 2200字小学校长述职报告范文 一年来，在各级部门的关心支持下，在全体师生的共同努力下，我校本着”打基础，办特色，创环境，育人才。”的办学目标，以以人为本，夯实基础，全面发展，张扬个性的办学理念，以抓好教师队伍建设为中心，以实施素质教育为主线，以提高教育教学质量为重点，不断提高了办学水平和育人水平。下面就一年来的工作情况进行总结： 　　一、坚持以德立校，依法治校。 　　坚持学校无小事，事事都育人的原则，以各类活动为契机，让师生进得来，学德走。加强法制教育，重视安全工作，创建平安校园。 　　１、成立了红领巾广播站。红领巾广播站是学校工作的宣传窗口，是学校德育工作阵地，对提高学校德育工作的针对性和实效性起到了较大的作用。既是一种现代化教育手段，又能让学生获得锻炼的机会。 　　２、小小监督员，全面参与学校管理。 ３、聘请镇派出所张卫国担任法制副校长，定期作法制专题报告，提高了学生辨别是非的能力，鼓励学生勤奋学习。 二、以人为本，科学管理 　　1、完善规章制度 　　一是教学常规的管理，由教导处负责，成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。二是德育工作管理。由政教处负责，成员由政教主任和少先大队辅导员组成。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理。这项工作主要由总务处负责。对每个部门、各个负责人的工作目标，采取定期与不定期相结合的检查方式，细致的对管理的目标进行评分，表扬先进，激励后进。对存在问题的部门和个人采用复查的形式，确保问题得到解决。 　　2、结合绩效工资的考核，全面调动全体教师的工作积极性 　　我们以实施绩效工资为契机，树立教师多劳多得、优绩优酬的思想，让每个教师都乐意的争取并由此促进教师专业自主地发展。建立科学规范的收入分配机制，立足校情，建立健全科学、合理的绩效考核方本文由论文联盟http://wWw.LWlM.com收集整理案，客观、公正评价教师工作的绩效，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推进学校教育事业持续健康快速发展。 　　三、以教学为中心，坚持科研兴校，质量强校为目标。 　　从本校实际出发，结合区教研室研究课题《课后作业的有效性》，重新确立了我校的科研课题。 　　1、每周三下午校本培训、集体学习。校长、教导主任、教研组长全员参与，做到了定时间，定地点，定内容，定中心发言人，开展专题培训，解决实际问题。 　　2、每周五下午是教学工作例会，研究本周教学中存在的、困惑，共同探讨，寻求解决办法。 　　3、抓校本教研，提高教师业务能力。 在教学中，我们发现有些学生总是不能按时完成课后作业。经家访调研，发现有些学生用20分钟做完的作业，而有些学生2-3个小时也写不完。分析其原因是个别学生基础知识太差，对于思维性较强的作业根本无法完成，或者完成的效率太差。针对这一发现我们重新制定了学校的科研方向。 　　（1）分层次布置作业。把课后作业分成三类：一是基础性作业，也是学生必须完成的作业；二是提高性作业，有能力的学生做较困难的学生可以不做；三是开放性作业，如手抄报、小制作、搜集资料等，鼓励学生完成。 　　（2）错题本。每个学生都有一个错题本，每天放学后把这一天中所做错的题进行归纳整理，重做一遍，加深巩固；一周后，把本周内每天归纳的错题再做错的重做一遍，然后再归纳；每月把各周中错题中再做错的题重新整理再做一遍。真正做到所有作业天天清、周周清、月月清。 　　以上研究我们仅是刚刚开始，还没有取得一定成果，但是我们相信只要坚持，就一定会有所得。 　　四、特色教育 　　为了让学生创造更好的学习机会，今年我校除了开展各项兴趣活动外，又特别开设了电脑、绘画和乐队课程。 　　1、学校组织的电脑活动每周两次，但学校的电脑全天开放，只要有时间学生就可以随意进入电脑室练习电脑知识。而且我校对学生提出了很简单的要求，每个学生必须学会盲打。并于11底，组织全校学生进行盲打竞赛，分别决赛出前三名，并给予及时的奖励。 　　2、绘画课。上学期我们专门邀请了绘画成教师来我校任教，成教师在不收一分钱情况下，主动承担绘画教学任务。为此，我每周二、四下午专门接送绘画成老师。她以思维绘画法，深深的吸引了我们的学生，于6月底组织学生参加太原市组织的绘画比赛，其中有16人获奖。 　　3、乐队。今年九月份，学校在经费紧张的情况下，自筹资金，购买了一批二手的乐器，组建了一支乐队。学校不收学生一分钱，专门聘请音乐教师，每天下午进行练习。我们决心在一年的时间内，培养出一支出色的乐队。